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太极拳教练员执业基础 3.1 太极拳教练员的任职条件 任何工作、任何行业在挑选人才时都有一定标准和要求，而任职条件的概念就是进入该行业的最低标准和门槛，也就是进入此行业的资格。它常常以胜任该职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。 任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求，不应人为地提高。而太极拳教练员的任职条件主要体现在两个方面:岗位职责和岗位要求。 一、岗位职责主要有以下四个方面的内容: 1、中国传统文化的传播者； 2、现代人健康生活方式的倡导者； 3、为学员提供标准化教学及指导； 4、负责高端公关活动表演及教学； 二、岗位要求要求有以下几个方面的内容： 1、热爱生活，对行业发展充满信心，对推广健康生活的方式有使命感； 2、待人热情、耐心，愿意与人交流； 3、求知欲旺盛，学习能力及适应能力强； 4、具备良好的服务意识； 5、需要有良好的个人形象。 3.2 太极拳教练员的职业道德、形象、行为、语言 3.2.1 太极拳教练员的职业道德 职业道德的概念及内容 职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德 准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。 职业道德的涵义： （1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。 （2）职业道德是长期以来自然形成的。 （3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。 （4）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。 （5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。 （6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。 （7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。 （8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。 职业道德的主要内容： 忠于职守，乐于奉献；实事求是，不弄虚作假；依法行事，严守秘密；公正透明，服务社会。 忠于职守，乐于奉献 尊职敬业是太极拳教练员应该具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。太极拳教练员，首先要安心工作、热爱工作、献身所从事的太极拳行业，把自己远大的理想和追求落到工作实处，在平凡的教练工作岗位上做出非凡的贡献。太极拳教练员有了尊职敬业的精神，就能在实际工作中积极进取，忘我工作，把好工作质量关。对工作认真负责和核实，把工作中所得出的成果，作为自己的职责和莫大的荣幸；同时认真进行分析工作的不足，以积累经验。 敬业奉献 太极拳教练员的职业道德的内在要求。随着市场经济的发展，对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律和作风都提出了新的更高的要求。 实事求是 不弄虚作假是太极拳教练员的基本要求，在教授太极拳的过程中要实事求是，严格按照教学要求和标准来上课。 太极拳教练员应具备的职业道德 遵守当地政府和国家颁布的法律法规； 树立正确、健康、积极的人生观、价值观和使命感； 热爱企业、爱岗敬业，勇于进取，乐于奉献，感恩知恩； 尊重他人，不得进行人身攻击和打听他人隐私； 努力提高自身素质； 每日书写教学日志，记录参加学员的名字，学习进度，学习质量；记录学员的所提的问题，解决的方法； 确保按照太极拳技术标准和进程进行教学，不得擅自改变拳架和线路。 注重仪表仪容，不吸烟不赌博树立良好的个人形象； 3.2.2 太极拳教练员的形象塑造 太极拳教练在教学的过程中并不仅仅是在传递太极拳知识，更重要的是通过自身形象进行一种潜移默化的教学影响。通过科学地分析太极拳教练员的形象，通过增强这种意识感，提高太极拳教学的整体效果。 一、教练也应是人类心灵的工程师 教练的工作是神圣的、崇高的、伟大的。一个人知识的积累、智力的发展、文明习惯的养成，人生观、道德观的形成和建立，都是在青少年时期打下基础的。所以说，教练是塑造人类灵魂的工程师．是园丁．是蜡烛．受到了全社会的重视、尊敬与赞美。 在多数人心目中，教练的形象是无私和诲人不倦的。作为一名教练．职业决定了他要淡泊名利，甘于清贫．要耐得住寂寞。如今，争名逐利的浮躁世风冲击着社会，诱惑着教练。于是．有一些不甘寂寞的园丁也跃跃欲试．为名为利为欲，忙忙碌碌．再也不能静下心来研究学问，教书育人。 对于习武练拳的人们来说．教练对他们的影响力可能比教练更大，所以教练更应该高标准严格要求自己 二 、太极