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- 2019-07-31 发布于浙江
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安全文化建设规划
一、编制依据:
1、企业文化建设的最终目的就是提高企业发展生产力。
2、XX公司的企业文化建设工作计划,沃泰公司的文化理念。
3、XX公司的发展战略规划和基本思路。
4、XX公司的主业及深加工产业、多元化产业发展现状。
二、指导思想:
1、实施文化营销、文化服务、文化管理等战略,打造济南文化核心竞争力。
2、以“三个代表”重要思想为指针,以企业文化的核心内涵为指导,与企业安全文化建设紧密结合。
3、以新时期沃泰精神和先进的企业安全理念为指导。
4、把XX公司建设成为文化先进、管理科学、诚信规范、形象良好、竞争力强、效益显著的矿山企业。
三、编制原则:
1、“三个注重”的原则,即重视过程、重视实效、重视关键。
2、全面参与的原则,即坚持党政齐抓共管、各部门联合推动,创造有利的安全文化建设环境。
3、创新与经验结合的原则,既要总结现实的优秀文化,同时要创新和发展,坚持与时俱进、科学发展。
4、前沿与现实结合的原则,既吸收与引进国内外先进观念和做
法,同时结合企业自身的实际,考虑其可行性和实操性。
5、逐步推进、持续改进的原则,安全文化的建设不是一蹴而就的,需要坚持持续改进、不断完善。
四、XX公司企业安全文化建设的三年目标:
1、2011年:
(1)系统性地挖掘、总结、提炼形成XX的文化理念;基本做到管理制度与文化理念相适应;同时向社会
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