2019年政治新同步浙江专版必修1框题跟踪检测(十)--新时代的劳动者.docVIP

PAGE 框题跟踪检测（十） 新时代的劳动者 知识点一　劳动和就业 1．实现充分就业是构建社会主义和谐社会的基本要求之一。从劳动者自身来讲，能否实现就业，根本在于是否(　　) A．培育统一开放的劳动力市场 B．积极发展非公有制经济 C．提高自身的职业技能，不断转变就业观念 D．具有开放、超前意识 解析：选C　实现就业，需要国家、企业和劳动者共同努力。该题要求从劳动者的角度选择合适的措施，劳动者要想实现就业，需要转变就业观念，提高自身劳动技能，C说法正确；A、B不是从劳动者的角度提出的措施，与题意不符；D说法错误。 2.当前，我国贫富差距正逐渐拉大，年轻人的贫富意识甚至等级意识也越来越明显。右边漫画《拼爹游戏》给就业者的启示是(　　) A．树立竞争就业观念 B．争取就业资源均享 C．创造平等就业机会 D．构建平等竞争机制 解析：选A　漫画《拼爹游戏》体现了由于一些原因导致就业不公平现象的出现，为此就业者要树立竞争就业观念，国家应构建平等竞争机制，维护公平的就业环境，故选A。 3．就业是最大的民生。解决就业问题，最根本的举措是(　　) A．提高劳动者的职业技能 B．劳动者要树立正确的就业观 C．依法维护劳动者的合法权益 D．大力发展经济，努力增加就业岗位 解析：选D　本题考查解决就业问题的根本途径。解决就业问题，最根本的是保持经济持续健康稳定发展，扩大就业总量，D符合题意；A、B、C是解决就业问题的措施，但不是根本举措。 知识点二　依法维护劳动者合法权益 4．某单位招聘时存在重男轻女的现象，这一行为侵犯了劳动者(　　) A．获得劳动报酬的权利 B．享受社会保险和福利的权利 C．平等就业和选择职业的权利 D．接受职业技能培训的权利 解析：选C　劳动者享有平等就业和选择职业的权利，招聘时重男轻女侵犯了劳动者的平等就业权， C正确。其余三项与题意不符。 5．在劳动争议中，权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工，争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障，解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的保证是(　　) A．履行劳动者义务 B．依法签订劳动合同 C．权利意识和法律意识 D．劳动者的主人翁地位 解析：选B　依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证，B当选；劳动者依法履行义务是维护劳动者合法权益的基础，A不选。C、D与题意要求不符。 6．劳动者在遇到侵害自身合法权益的行为时，应该采取的法律途径是(　　) A．自觉履行劳动义务 B．签订劳动合同 C．完善就业政策 D．投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉 解析：选D　劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，要以合法的手段、法定的程序维护合法权益，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 7．就业是最大的民生，就业对劳动者而言，其意义在于(　　) A．为社会创造物质财富 B．为社会创造精神财富 C．取得报酬，获得生活来源，同时有利于实现其自身的社会价值 D．促进劳动力市场和就业机制完善，畅通就业信息 解析：选C　对于劳动者来说，就业的意义在于取得报酬，获得生活来源，实现自身价值，丰富精神生活，C符合题意； A、 B 本身正确但是不是对于劳动者本人来说的，不符合题意，应排除；D属于就业措施，不是就业的意义，与题意不符。 8．松下电器创始人松下幸之助说：“学历好比商品上的标签，论人用才要看品质，不要只注重标签价码。”这给劳动者就业的启示是(　　) A．提高学历文凭，自主选择职业 B．拓展就业渠道，改善就业环境 C．增强竞争意识，增强综合素质 D．转变就业观念，多种方式就业 解析：选C　论人用才要看品质，不要只注重标签价码，说明劳动者要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要，增强综合素质，提升自身的竞争力，故C符合题意。A、B、D均与题意不符，故排除。 9．“要坚持以职工为本，尊重职工主体地位，落实职工各项权益，让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求，是因为维护劳动者合法权益(　　) ①是社会主义制度的本质要求　②以劳动者履行义务为前提　③有利于调动劳动者的积极性和创造性　④必须依法签订劳动合同，规范和协调劳动关系 A．①②　　　　　　　　 B．①③ C．①④ D．②③ 解析：选B　实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证，①③符合题意；②④本身说法正确但不构成本题的原因，排除。 10．就业是人们普遍关心的问题，也是同学们常常议论的话题。 甲同学：“不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就行。” 乙同学：“在社会主义国家，就业就是要