按劳分配为主体,种分配方式并存.pptVIP

7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存 （1）我国收入分配制度及其决定因素 生产力 生产关系 产品分配方式 公有制为主体，多种所有制共同发展 按劳分配为主体，多种分配方式并存 生产资料所有制 决定 决定 决定 按劳分配为主体、多种分配方式并存 生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。 在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。(原因) 按劳分配为主体 按劳分配，是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。（性质） ——社会主义公有制经济中分配的基本原则 阅读思考： 1、按劳分配的基本内容和要求是什么？ 2、坚持按劳分配的必然性是什么？ 3、按劳分配的作用、意义是什么？ 2） 实行范围： 3）分配尺度： 4）分配内容： 5）分配结果： 公有制经济 （国有企业，农村集体经济等） 劳动（数量、质量） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 1） 地位： 主体，基本原则 一、按劳分配 （1） 基本内容和要求： 　　在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 讨论：