11年文档教材安全月文件.docVIP

2011年“安全生产月”活动实施方案 各单位： 为进一步深入开展“安全生产基层基础深化年”活动，强化安全生产基层基础工作，进一步提高安全意识和安全素质，消除安全盲区与死角，实现“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害），进一步促进我厂安全生产形势的持续好转，根据集团公司关于印发《2011年“安全生产月”活动方案》的通知 要求，结合我厂实际，特制定《炼铁厂2011年“安全生产月”活动实施方案》如下： 一、指导思想 以强化责任落实，提高员工意识为着力点，结合泰钢管理模式、推行精细化管理及夏季“四防”等工作重点，组织开展一系列内容、形式新颖，员工易于参与的安全生产宣教活动，提高安全意识和责任；加强基层安全文化建设，落实安全管理精细化，形成全厂“关注安全、关爱生命”的良好氛围，为我厂安全生产形势持续稳定发展提供可靠保障。 二、活动主题 安全责任，重在落实 三、活动要求 各单位要高度重视“安全生产月”活动，切实加强组织领导，把“安全生产月”活动作为继续深入开展“安全生产基层基础深化年”活动的重要内容，纳入安全生产工作考核。以“预防为主，加强监管，落实责任”为重点，扎实开展安全生产宣传教育活动，不断深化安全生产检查和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施，达到提高硬件、完善软件、实现本质安全的目的，有效防范安全事故，提升我厂整体安全管理水平。具体要求如下： 1、高度重视，加强领导 各单位要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，发挥党政工团齐抓共管的管理模式，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实，保障活动有效进行。 2、提早动手，制定方案 安全环保科要按照安全生产月活动方案要求，结合实际，突出重点，精心组织、及时制定具体活动实施方案。要丰富内容，创新形式，务求取得实效。活动实施方案于5月28日前报安全环保处并下发至各单位。 3、注重实效，落实方案 各单位要严格按照活动方案要求，认真组织，逐项落实，并以落实安全责任、提高员工安全意识和安全素质为重点，注重本次活动的实效性。 四、活动时间 2011年6月1日-6月30日。 五、组织领导 为加强“安全生产月”活动的领导，炼铁厂成立“安全生产月”活动领导小组，组成如下： 组 长： 副组长： 成 员： 六、重点活动安排 1、营造“安全生产月”活动氛围 （1）制作悬挂宣传条幅3条，分别悬挂于3#高炉环境除尘西侧，3#高炉皮带廊东墙，5#高炉值班室西墙。责任单位：综合科，完成日期：6月1日前。 （2）利用黑板报形式进行宣传发动。具体要求如下： 2#高炉值班室楼下一块，责任单位：运行车间；2#高炉风口平台一块，责任单位：2#高炉；2#高炉粒化渣循环泵房一块，责任单位：2#高炉；喷煤车间办公室一块，责任单位：喷煤车间。以上黑板报内容以本次活动内容和夏季“四防”等安全知识为主，共分5期，日期分别为6月1日、8日、15日、22日、29日。 （3）各单位利用班前班后会对本次活动方案进行传达，6月1日前传达到每一个职工。 2、开展安全警示教育周活动 国家确定6月份第一个星期（5月30日至6月5日）为安全警示教育周。具体活动安排如下： （1）由安环科征集我厂位或炼铁行业发生的事故案例，印发材料，各单位张贴在点名室组织员工观看。 （2）各单位以班组为单位，在本周内开展“事故案例讨论”专题安全活动，对各类事故案例进行深入剖析，深刻反思，分析原因，总结教训，举一反三，查找本单位存在的安全问题和工作中的不足，及时采取对策和措施，并在安全活动记录中形成书面记录。 （3）各单位组织职工签订《安全承诺书》，版本由安环科负责制作，各单位负责组织签订。 3、开展全员岗位安全培训活动 （1）组织厂负责人、安全管理人员参加公司组织的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《新工伤保险条例》、《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）等法律法规的专项培训学习，提高安全管理人员的安全生产法律意识和安全生产管理能力。 （2）组织副科级以上管理人员进行法律法规和安全管理知识的教育培训。责任人张玉璀，6月15日前完成。 （3）各单位要组织班组开展以安全生产法律法规知识、安全基本常识和岗位安全技能为主要内容的培训活动，并将培训内容进行书面考试，试卷交安环科存入个人安全培训档案。责任人：各单位负责人，6月25日前完成。 4、开展争创安全生产优秀班组活动 省安监局、省总工会、团省委确定从2011年开始，在冶金有色等企业开展争创安全生产优秀班组活动，每年评选100个安全生产优秀班组进行表彰奖励，从中选出10个班组和10个班组长作为“双十佳”班组和班组长。各单位要结合公司2月份班组长培训内容，以“安全生产月”活动为契机，进一步完善创建标准，