6月19日智联招聘日照公开课—员工职业化素养和心态建设.pptVIP

常见职场积极心态的种类： 有必胜的信念； 善于称赞别人； 乐于助人， 具有奉献精神； 微笑常在，乐观自信； 能使别人感到你的重要。 常见职场消极心态的种类： 愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和； 没有目标， 缺乏动力，不思进取； 缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由； 心存侥幸，不愿付出； 固执己见，不能宽容人； 自卑懦弱，无所事事； 自高自大， 清高虚荣，不守信用。 四、敬业的心态： 只有热爱自己的岗位，才能在岗位上做出成绩！ 敬业是职业人的最基本要求！ * * * * * * * * 调动工作时的问题！ 主讲：赵胜 《职业心态与职业素养建设》 讲师介绍： 赵胜老师： 国内著名HR管理实战专家 中山大学特聘专家 国家高级企业培训师 中国总裁网特聘金牌讲师 中国南方人才市场特聘高级讲师 曾任世界五百强企业、亚太五十强等企业集团人力资源总监、人力资源中心总经理、企业大学校长等职。 第一章、优秀员工应具备的职业素质 一、什么是你的职业化? 职业化 职业能力 职业结果 职业品牌 职业化 管理 观念管理 （思维） 态度管理 （情绪） 行为管理 （结果） 精神管理 二、为什么我们都需要职业化: 做喜欢做的事 VS 做必须做的事 痛苦地做事 VS 快乐地做事 三、你有职业安全感吗? 就业保障 VS 职业保障 有了职业化，走遍天下才不怕！