第三章-视同缴费年限的审核.docVIP

第三章 视同缴费年限的审核 固定职工在实行企业和职工个人缴纳基本养老保险费制度之前，按规定计算的连续工龄，视为企业和职工个人缴费年限，与企业和职工个人缴费年限合并计发养老金。 一、工龄计算的一般原则 凡无任何理由和原因离职的，离职期间不计算连续工龄，自最后一次回本企业工作算起。 经组织调动工作的，按国家有关规定其调动前后的工作年限可合并计算为连续工龄。 企业经转让、改组或合并，原有职工仍留在企业工作的，其转让、改组或合并前后的工作时间，均应计算为连续工龄。 因工负伤或患职业病停止工作医疗期间，应全部作为本企业连续工龄计算。 疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，应计算为连续