山西省中等职业教育管理星级学校评估指标体系解读讲义.ppt

6-2-4就业跟踪 1、要建立毕业生（含实习生）跟踪管理与调查制度。 2、每年至少完成一次全面调查，包括与家长、企业的信息沟通。 3、岗位变动信息更新及时，二次就业推荐服务要主动。 4、健全毕业生信息库，每届学生至少应跟踪三年。 5、收集近年优秀毕业生典型材料，广泛宣传。 总之，招生与就业是中职学校教育的重要组成部分。招生是衡量办学是否成功的重要尺度，而就业率则是体现学校办学质量的重要指标。出口畅则会入口旺，招生与就业形成良性互动，学校才能又好又快的发展。 七 资产管理与后勤服务（一）、指标体系构成 后勤服务（4） 校园（3） 资产管理与后勤服务 1、设施保障（1） 2、管理与服务（ 1.5 ） 3、卫生防疫（0.5） 4、饮食服务（1） 1、基础条件（1.5） 2、环境卫生（1.5） 10 财务与资产管理（3） 1、财务管理（1） 2、办学经费（1） 3、资产管理（1） （二）指标体系设计的依据 晋教职【2011】3号转发教育部印发的《中等职业学校管理规程》第八章内容。 要点： 第38条------做好校园规划，加强建设管理 第39条------依法财会、资产管理，加强内控审计 第40条------资助免费资金监管规定 第41条------做好资产使用管理 第42条------设施设备采