“三期”女员工管理中的常见法律问题.ppt

纠结的计划生育与违纪 《北京市人口与计划生育条例》 第四十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本条例规定生育的，由其所在单位给予行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇；三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。 农村居民违反本条例规定生育的，在给予农村福利时予以适当限制；聘任为干部的，应予解聘。 纠结的计划生育与违纪 《广州市人口与计划生育管理办法》 第五十五条??国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业、乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。 其他单位和组织对其超生职工依据其单位劳动管理制度予以处理。 农村集体经济组织转制公司对其超生成员参照村民委员会的有关规定予以处理。 纠结的计划生育与违纪 《深圳经济特区人口与计划生育条例》 第五十一条??对超生的男女双方，有关单位按下列规定予以处理： （一）属于国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业以及集体企业工作人员的，按照有关规定给予开除处分或者解除聘用合同； ? （二）隐瞒超生事实调入国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业以及集体企业的，给予开除处分或者解除聘用合同； …… * Thank you! * * * * * * * * 《全国人民代表