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批评与自我批评 发言稿 心得体会 领导干部如何对待批评与自我批评 在批评与自我批评座谈会上的发言 尊敬的领导、各位同事： 大家好！ 根据昨天的学习讨论会安排，今天我们召开批评与自我批评座谈会，借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析，不足之处请大家予以批评指正。 对批评与自我批评的认识 首先谈谈我对批评与自我批评的认识，批评与自我批评是我们党的优良传统，通过开展批评与自我批评能够不断揭露和纠正我们在日常的工作生活中存在的一些错误倾向，从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进，经常性的开展批评与自我批评活动，并形成一种常态能够对我们的工作起到很好的促进作用。下面谈谈我的存在问题： 问题解剖分析 一是学习不够，总是被动的、消极的去学，在学习中缺乏钻研的精神，对待知识往往是浅尝辄止，没有往深里钻，对有些知识总是现学现用，学会就忘，知识底蕴不够深厚，导致有些时候不能很好的胜任本职工作。 二是思想消极，受不良风气影响存在干多干少一个样的错误思想，事业心不够强，有时还存在懈怠感。 三是工作还不够扎实。 方法简单，对待问题思考的层次不够深； 有时候粗心大意不够注重细节； 存在“等”、“靠”的思想，等一等看领导怎么安排，靠一靠看别人能不能帮忙； 对工作的要求不够高，只满足于干完成，没有把工作做成精品的意识。 原因分析及下步打算 我认为自身存在的问题原因很多，但最主要的症结所在我认