市场安全目标责任书.docxVIP

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2015年度安全生产目标的内容，现与市场部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、本部门质量、环境、安全培训合格率为100%。　　2、负责配合公司安全部门对员工安全培训和新职工入公司安全教育工作。　　3、负责配合公司安全部门对本部门的质量、环境因素和危险源进行控制和管理。　　4、积极与甲方沟通了解承接项目的质量、环境和安全等方面要求，并及时传达给公司工程部和项目部。　　二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。　　2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。　　3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。　　4、参加生产碰头会时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。　　5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。　　6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。　　7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。　　对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。　　8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报 共 2 页或降低对责任者的处罚标准。　　10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本部门所有人员不违章作业。　　三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。　　2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。　　3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。　　4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。　　5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每发生一起罚相关负责人100元。　　6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。　　7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。　　对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。　　8、安全管理目全部达标，奖励500元。　　四、本责任状一式二份。　　五、本责任状自签字之日起执行，至2015年12月31日止。　　四川易园园林集团有限公司 目标责任人：日期：2015.3.12 日期：2015.3.12 共 2 页公司与市场部安全目标责任书2017-06-06 23:31 | #2楼为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，公司与市场部签订如下安全目标责任书。　　一、工作目标1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。　　 2、重大火灾（爆炸）事故为零。　　3、生产责任事故为零。　　 4、产品质量事故率为零。　　5、重大环境污染事故为零。　　 6、职工职业发病率为零7、客户问询答复率100% 8、安全培训教育合格率100%。　　 9、相关方投诉接受处理率100%。　　 10、安全隐患整改落实率100%二、责任内容1、对所管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。　　2、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。　　3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。　　4、 负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。　　5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、SHE方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。　　6、完成公司安排的其他临时性安全工作。　　三、考核如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。　　四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。　　2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方（分管安全副总经理）签字：乙方（销售总监）签字：年 月 日市场商