山西省事业单位请假制度.docxVIP

　　(一)凡因病因事不能坚守岗位者，都须请假。　　凡请假，必须写请假条，以有关人员批准。　　具体程序和批准权限如：1、请假一天及以下，由年级负责人批准，各处室人员由本处室外负责人批准。　　2、请假二至三天，由年级负责人签署意见，教导主任批准，各处室人员由本处室领导批准。　　3、请假三至六天，由年级负责人、教导主任签署意见，管理人员由处室领导签署意见，主管校长批准。　　4、请假一周以上，由年级负责人、教导主任、分管校长签署意见，管理人员由处室领导、分管校长签署意见，校长批准。　　5、处室领导请假，付职三天以下，由正职签署意见，分管校和批准，正职请假由分管校长签署意见，校长批准。　　6、校级领导请假，副职由正职批准，正职由校委会批准。　　7、请假被批准后，教师将假条交回教导处并登记，管理人员和领导交回各签到处并登记。　　月底汇总存档。　　8、因特殊情况需续假者，必须办理续假手续（同请假）9、请假期满或提前到校者，应到有关处室办理销假手续。　　10、不按上述各项要求履行手续者（不论替课或换工），一律以旷工论。　　(二)有关问题1、本人婚假可享受10天假期。　　提倡将婚事安排在寒暑假。　　2、直系亲属（父、母、配偶、子女）的丧事，可给7天假期。　　3、子女婚事，岳父母丧事，可给5天假期。　　4、产假：符合晚育规定的可享受产假四个月。　　产假期间如采取了有效节育措施，并领了《独生子女父母光荣证》，可享受产假六个月。　　非晚育产假可享受100天假期。　　计划外生育不享受假期。　　5、享受上述假期者，假期间不享受岗位津贴，除上述享受假期以外的假，不享受岗位津贴的同时，事假一天扣3元，病例假一天扣一元。　　6、无故旷工一天扣20元。　　7、凡一学期内累计请假一个月以上者，不得享受学校福利奖金，累计请假虽在一月内但已逾两周者，只享受学校福利奖金的一半。　　8、无故旷工累计一周以内，只享受学校福利奖金的一半，累计两周，不享受学校的福利奖金。　　山西省粮食局机关人员请、销假制度2017-12-12 21:56 | #2楼为了搞好局机关工作人员的平时考核工作，规范请销假行为，特制定本制度。　　一、机关工作人员因公出差、赴外开会需离开单位的，应向上一级领导报告或请示 ，不需办理请假手续。　　二、副局级领导因私离开单位1天以上(含1天)的，事前要向局长请假，并告知局办公室。　　三、各处室处长(主任)因私离开单位2天以内(含2天)的，事前要向局分管领导请假；离开单位2天以上的，除向分管局领导请假外，还要向局长请假。　　四、各处室副处长(副主任)和调研员、副调研员因私离开单位3天以内(含3天)的，事前要向处长(主任)请假；超过3天的还要向分管局领导请假。　　五、一般工作人员请假由处室处长(主任)审批。　　六、请假要履行请假手续，5天以上的要写出假条，并按以上规定报有关领导审批，假条存局人事处，假期期满后办理销假手续。　　5天以下的由处室按月登记，处长签字后报人事处。　　七、5天以上病假，需有医院证明，方可办理请假手续。　　八、因特殊情况未办理请假手续的，要及时补办请假手续，并说明情况。　　九、请事假、病假超过《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）规定天数的，不享受当年的年休假。　　山西省汾阳医院管理干部外出请假制度2017-12-12 23:30 | #3楼为加强我院干部管理工作，确保医院各项工作的正常运行，建立健全职能管理机制，结合目前实际情况，特制定本制度。　　一、本制适合全院中层干部及部门负责人。　　二、管理干部请假的范畴：1、出国及赴港、澳、台（含因公和因私）。　　2、外埠出差（学术活动、会议、讲学、参观、学习、会诊等）。　　3、休假（寒暑假、病事假、探亲假、婚假、丧假、调休等）。　　4、因其它原因在本市内短期离院或调休1天以上（含1天）。　　三、管理干部请假程序：1、职能部门正、副职请假外出、休假，须书面向分管副院长请示，正职需同时向院长请假，待批准后方可离院，批件交院办备案。　　3、临床、医技科室正、副主任请假外出、休假等，须书面向医务科、分管副院长请示，正职需同时向院长请假，待批准后方可离院，批件交医务科备案。　　4、临床科室科护士长请假外出、休假，须书面向护理部主任、分管副院长请示，待批准后方可离院，批件交护理部备案。　　5、外出开会学习后，要及时将会议内容向分管院领导或院长汇报。　　6、行政管理干部外出要严格执行请假制度，并须提前请假，未经请假私自外出者，一律按旷工处理，并取消其本年度评选各先进的资格。　　四、管理干部请假要求1、行政管理干部正职离院期间，应授权副职负责科内全面工作，并向本科室的管理部门或院办登记备案。　　2、行