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- 2019-08-02 发布于山东
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赞赏与激励法教育学生的尝试
赞赏与奖励法教育是学校心理健康教育的重要方法之一。
一、激励是前提。
激励法一般是指激发一个追求某些既定目标的愿意程度的技术。激励是行为的钥匙,又是行为的键钮,经过激励的行为与未经过激励的行为效果大不相同,经过激励的行为,表现得主动自觉,富有效果,而未经过激励的行为就显得消极被动,效果也差。作为一个老师,要密切注意学生身上的闪光点,要肯定这个闪光点,要鼓励它燃烧起来,以致挖掘也他心里的潜能,对学生施以激励要讲究方法,不讲究方法其效果是很微弱的,甚至是无用的。激励是一门艺术,它要求教师首先要有敏锐的观察力、明确的目标、诚恳的态度、娴熟的技巧,能激发对方的自尊心和自信心,这是激励法的关键所在。其中一条最根本措施,就是唤起被激励者的成功经验和对成功的向往,创造条件让其成功,在成功的体验中,才能真正激发起自尊心和自信心。
二、赞赏是手段。
赞赏是评价激励的常用手段,赞赏无异是最好的肯定,他对每一个人的一生都有重要的影响,实验心理学家对赞扬和惩罚做的研究表明,受到表扬后的行为,要比批评后的行为更合理,更为有效,在学生心理辅导的过程中,赞赏性的评价,无异是一副良方。如果对我们的学生,不吝啬赞赏,尤其是学困生,那样激励的效果将会出乎我们的意料,威廉·詹姆士曾说过:“人生最深切的渴望就是拥有他人的赞赏。”世界上许多伟人就是在追求“社会肯定中”取得成功:周恩来总理的为
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