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报告 报告 创造财富，服务社会，回报股东，造福员工！ 10年3 月26 日 有限公司 安全帽管理 报告 创造财富，服务社会，回报股东，造福员工！ 1/2 10年 3月26 日 安全帽使用管理规定 （试行） 为了加强公司安全生产管理，预防人身伤害，减少事故发生，促进公司安全生产工作顺利进行，依据公司领导要求，特对安全帽的规范管理做出如下规定。 一、安全帽的使用 1、安全帽的使用场合：安全帽是员工个人重要的安全防护用品，任何人进入公司生产车间必须佩戴安全帽。 2、严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。 3、安全帽的正确戴法应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。 二、安全帽的管理 1、严禁随意改变安全帽的任何结构。 2、严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。 4、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。 5、安全帽严禁转借给他人使用，员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录一致。 6、安全帽的使用期限为两年半（后方科室为四年），到期之后按照安全帽的归口管理进入下一轮的管理流程。 7、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁，突出员工的形象美。 8、各部门如有外来参观人员，须由部门领导通知行政办公室后，到值班室按需借用，并填写借用单据，使用后及时归还。 三、安全帽的购置与发放标准 1、公司统一购置配发安全帽，由综合管理部行政办公室负责发放。安全帽正面为公司标志，后面为安全帽的号码。 2、公司目前使用的安全帽按部门和工种，分为四种颜色，各部室、车间人员按《安全帽发放登记表》领取佩戴，各部室、车间记入部门台账，按统一编号落实责任人，严禁相互借用。 3、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿，重新领取安全帽。 4、新安全帽下发后，以前旧安全帽一律不得使用，如数上交行政办公室。（防止老化、变形、超期造成后果）如发现使用旧安全帽者按照违章进行考核处分。 四、安全帽使用考核 1、安全帽在未到使用周期，因正常使用造成基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准的，由行政办公室鉴定之后按照程序进行申领。 2、因为个人保管不善，造成损坏或丢失，由行政办公室确认之后，当事人按照安全帽的配置成本价格赔偿。 3、因个人恶意破坏、转借他人使用或弄虚作假恶意领用安全帽的，对当事人及部门负责人按照安全帽的配置成本价格双倍赔偿。 4、安计处负责监督、考核进入车间人员安全帽佩戴情况，违反规定处以100元/次处罚，外来人员未带安全帽进入车间处罚负责接待部门。 安全帽发放登记表 部门 人员类型 人数 安全帽数 佩戴颜色 备注 生产制造部 管理人员 16 16 红色 共计五个部门均配置安全帽 司机 3 3 蓝色 采购部 管理人员 27 27 红色 国内市场部 管理人员 23 23 红色 返聘人员 4 4 红色 国际市场部 管理人员 14 14 红色 质量管理部 管理人员 15 15 红色 检验人员 51 51 黄色 技术中心 管理人员 97 22 红色 共计八个部门，按比例配置安全帽 其中综合管理部发放50顶红色安全帽（包括外来人员） 返聘人员 12 知识产权 管理人员 4 2 红色 信息中心 管理人员 5 2 红色 综合管理 管理人员 29 50 红色 返聘人员 1 红色 财务 管理人员 13 4 红色 返聘人员 1 审计 管理人员 2 2 红色 售后服务 管理人员 14 4 红色 返聘人员 2 人力资源 管理人员 9 2 红色 党群 管理人员 7 2 红色 物流部 管理人员 11 11 白色 均配置安全帽 工人 15 15 蓝色 一 车 间 管理人员 31 31 白色 均配置安全帽 返聘人员 4 4 白色 劳务派遣 11 11 白色 工人 324 324 蓝色 二 车 间 管理人员 7 7 白色 根据工作需要，此类人员配置安全帽 铜件工人 18 18 蓝色 维修工人 5 5 蓝色 返聘维修工 2 2 蓝色 三 车 间 管理人员 15 15 白色 根据工作需要，此类人员配置安全帽 起重工 15 15 蓝色 设备人员 5 5 蓝色 维修人员 5 5 蓝色 合计： 红色安全帽配置人数： 189 黄色安全帽配置人数：51 蓝色安全帽配置人数： 392 白色