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- 2019-07-31 发布于广东
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加强人才队伍建设,促进园林事业快速发展
加强人才队伍建设促进园林事业快速发展当今世界科技发展日新月异, 人才
资源已成为最为重要的战略资源。园林绿化工作是专业技术要求比较高的行业,
需要大量人才。随着事业单位的改革不断深入和即将面临激烈的市场竞争,抓好
人才队伍建设,稳定人才队伍,调动人才的积极性,创造性,充分发挥人才的作
用,是摆在我单位面前的一项重要而紧迫的任务。对此,我单位采取多种举措,
营造形成有利于人才,发挥才干的良好环境。
一、单位人才队伍现状
我单位目前有在职职工 60 人。其中专业技术人员 20 人,在专业技术人员中
有中级以上职称的 8 人,初级以上技术工人 34 人,其中 2 名工人技师。在职工
队伍构成上看,专业技术人员达到总数的 3 成,占有相当大的比例,专业技术人
员中有大专以上学历的 16人,35 岁以下的青年 12人,形成了专业知识经验丰富,
多专业互补,专业技术层次较高,老中青相结合,以青年为主的充满活力,技术
力量雄厚的人才队伍特色。
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