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XX镇严肃换届风气工作情况汇报
根据上级《关于做好严肃换届纪律相关工作的通知》精神，XX镇党委高度重视，认真组织，精心部署，通过抓好三方面的工作，严肃换届纪律，确保换届风清气正。目前，我镇换届工作进展顺利，成功选举产生出席我镇第四次党代会代表111名。
一、宣传工作深入人心。镇党委大力宣传、严肃换届纪律，营造良好的换届风气。让镇、村干部深刻领会中央提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”，自治区党委提出的“四要四不准”和市委明确的“19个严禁”的换届纪律要求。全镇发放《换届纪律有关文件与警示案例选编》143本，发放提醒卡片80张，签署承诺书150余份，张贴到各自然村（组）的宣传单共114份，出版宣传专栏13版，悬挂横幅18条，确保换届纪律深入千家万户。
二、组织学习毫不放松。我镇通过召开党委会，镇、村两级干部会的方式，分别利用换届动员大会以及换届纪律培训测评会的有利时机，将政府机关、镇直单位党员干部职工以及村两委定工干部、两代表一委员集中到镇政府进行集中培训学习，并由镇党委书记亲自传达换届纪律有关文件精神。通过组织各种形式的学习，让广大干部群众深刻领会中央提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”，自治区党委提出的“四要四不准”和市委明确的“19个严禁”的换届纪律要求，收到良好的效果。全镇共122名党员干部参加换届纪律专项测试，均得满分。4月25日，镇党委配合县委组织部组织镇政府全体干部职工、镇直单位全体人员、县派单位主要领导以及退休干部共63人在镇党校进行换届风气和组织工作满意度调查。当天下午，镇党委组织12个测评组分别对全镇10所中小学及卫生院共252人进行了调查测评，各项指标满意度为95%左右。
三、谈心活动逐级落实。为了进一步匡正换届风气，我镇党委采取一级抓一级，逐级抓落实的方式扎实开展好党员谈心活动。首先，由镇党委书记、副书记分别找三家班子成员谈话，再由三家班子成员分别找分管的一般干部、联系站所领导以及挂点村两委干部谈话。最后，由站所、学校、卫生院领导以及各村支书主任找党员逐一谈话，做到有谈话有记录，有布置有落实，切实筑牢党员干部心中换届纪律这道防线。
中共XX镇委员会
2011年5月1
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