关于组织填报市管领导班子和领导干部.DOCVIP

PAGE PAGE 2 关于组织填报市管领导班子和领导干部 《职责任务承诺书》的通知 各区委组织部、区考评办，市直各单位组织（人事）部门、考评工作部门： 全市2013年绩效工作目标已经制定下达。为进一步做好年度职责任务的分解和承诺工作，切实加强对市管领导班子和领导干部履职尽责的管理监督，有效推进各项工作目标任务的落实，现就有关事项通知如下： 1、做好年度职责任务的分解工作。根据市级绩效工作目标、市委市政府年度工作部署和本单位的职能职责，高标准、高要求地研究确定本单位年度工作目标任务，制定年度职责任务分解方案，对绩效目标和职责任务进行科学分解，保证各项工作目标任务落实到责任领导、责任部门和责任人，实现职能职责和工作目标任务全覆盖。同时，将年度职责任务按季度进行细化量化，明确工作进度安排和工作成效要求。 2、做好《职责任务承诺书》的填写工作。根据年度职责任务分解情况，组织市管领导班子和领导干部认真填写《职责任务承诺书》（承诺书样表在武汉组工网下载中心下载，），对年度职责任务，包括履行“一岗双责”职责任务进行公开承诺。市管领导班子的《职责任务承诺书》，应填写工作类别、工作项目、年度目标和要求、工作进度、责任人等内容；领导干部的《职责任务承诺书》，应填写工作类别、工作项目、年度目标和要求、工作进度等内容。其中，工作类别是指领导班子根据单位职能应承担的工作职责任务，或领导干部按照班子分工应承担的工作职责任务；工作项目是指根据工作类别确定的具体工作事项和内容；年度目标和要求是指应达到的工作成效和工作质量；工作进度是指完成工作项目的时间进度安排。填写的工作项目一般不超过15项，每项一般不超过150字。 3、做好《职责任务承诺书》的公示和呈报工作。单位主要负责人要对市管领导班子和领导干部填写的《职责任务承诺书》进行认真审核，并签署明确意见。市管领导班子和领导干部的《职责任务承诺书》要在本区、本部门、本单位范围内进行公示，接受干部群众的监督。根据公示期间干部群众反映的意见，组织领导班子和领导干部对《职责任务承诺书》进行修改完善。3月底前，将修改完善的市管领导班子和领导干部的《职责任务承诺书》（各一式三份），加盖单位公章后，连同《职责任务承诺书》的电子版，按照归口原则，分别报送市委组织部党政干部处和经济干部处。 4、做好处级及以下干部职责任务承诺工作。按照干部管理权限，依托职责分工、内部机构设置和岗位责任体系，抓好处级及以下领导班子和领导干部年度职责任务的确定、分解和承诺公示等工作。加强对领导班子和领导干部年度职责任务的综合分析研判，督促研究提出落实年度工作目标任务的措施和办法，确保年度工作目标任务顺利完成。 5、年内新增工作任务较多的单位，要及时对新增工作任务进行合理分解，并及时调整市管领导班子和相关领导干部的《职责任务承诺书》，报市委组织部备案。在9月底前提拔或交流的市管领导干部，要根据新的工作分工，及时填报《职责任务承诺书》，作出履职尽责的承诺。 各区、各部门、各单位党委（党组）及其组织（人事）部门、考评工作部门，要高度重视、加强领导、精心组织好市管领导班子和领导干部《职责任务承诺书》的填报工作，确保干部履职尽责管理工程的各项要求落到实处。 联系人及电话： 邵剑波（市委组织部综合干部处） 武旭业（市考评办考评三处） 附件：1、市管领导班子年度职责任务承诺书 2、市管领导干部年度职责任务承诺书 中共武汉市委组织部 2013年3月20日