安全员的职责和定位.pptVIP

（七）有解决矛盾冲突的能力 作为一个安全员，必须记有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用哪种“大事解决不了，小事不想解决”，也不能用那种大事小事“一锅粥”全找领导解决的人。每个安全员不打不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。 说明： ABC安全的朋友们收集于网络； 版权作者所有,致谢； 3.更多资源请扫右侧二维码，微信最高级群已发2300+PPT，5.2T+的HSEFF资料！ 4.还不在abc安全微信群中的朋友请点击/s/AEdMCPB 谢谢 安全员的职责 对安全管理人员定位与职责有一个正确的认识，首先要对安全管理有一个正确的认识 所谓安全管理就是人在生活及生产过程中，消除能导致伤害，发生疾病或死亡，造成设备或财产破损，以及危害环境的条件，从而实现生活及生产的目标。它是由四个方面要素组成：一是人；二是设备；三是作业环境；四是管理过程。在这四个要素中，人处于核心地位，没有“人”这个核心要素，就谈不上安全管理。 管理过程即安全管理规则，是实现安全生产必要手段，其主要内容包括三个方面： （1）活动过程的危害识别。即：所要进行的活动过程当中存在着哪些可能的危险、危害因素。 （2）活动过程的风险评价。即：各种可能