创建标杆党小组活动实施方案.docVIP

创建标杆党小组活动实施方案 为继续推动创先争优活动向深度和广度发展，巩固提升党小组建设年活动成果，激励小组党员进一步增强标杆意识，树立标杆形象，增强党小组的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员的先进性，把党小组建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动我公司安全生产和文明生产，为企业发展贡献力量。根据《开展“标杆党小组”创建活动的通知》要求，结合党小组工作实际，经党小组研究决定，开展创建标杆党小组活动。 一、目标任务 巩固创先争优活动成果，按照运行党总支“标杆党小组”考评实施细则，认真分析和总结经验，制定切实可行的措施，努力使党小组工作水平得到新的提高，树立标杆形象。 二、组织实施 （一）制定方案，宣传发动。根据自身特点和党员的基本情况，通过座谈、讨论、专题宣讲会等形式，对党员职工进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员真正融入到创建标杆党小组的活动中来。 （二）落实责任，有序推进。紧密结合工作实际和中心工作，把握工作重点，创新活动载体，丰富活动内容。通过创建标杆党小组活动努力实现一个党员一面旗帜，以点带面，进一步密切党群关系，充分发挥党员的先锋模范作用，确保活动扎实推进，取得实效。 （三）认真总结，树立典型。在开展创建活动过程中，不断巩固活动成果，及时总结活动中的好做法、好经验。注重培养和树立先进典型，通过先进典型的示范引导作用，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，创造新的业绩。 三、预期效果 1、工作岗位上能起很好的表率作用。能贯彻落实党支部的决议，完成党小组的工作任务，能发挥党组织的战斗堡垒作用，党小组的党员遵纪守法，令行禁止，无违法、违规行为，无重大责任事故，党员先锋模范作用明显。 2、党员的教育管理工作和组织生活规范。结合党小组实际开展党员责任区活动，及时掌握和了解小组党员与班组职工的思想动态，做好党员的思想工作，并能认真做好党小组的谈话、考察和引导工作。 3、服务意识强，业务能力过硬，素质高。党小组的党员职业道德良好，服务职工、服务群众意识强，每个党员都有较好的群众基础；能认真学习专业知识，业务能力过硬，能高效完成工作任务；整体素质好，文化水平和劳动技能领先。 4、扎根于班组之中，以标杆党小组创建促进所在班组文化建设。党小组时刻都与班组安全生产、文明生产、节能降耗等工作进行着最紧密、最直接的“亲密接触”，通过党小组党员发挥促进作用，使班组更加符合企业中心工作的需要，适应企业的发展。 在创建标杆党小组活动过程上，党小组只有从不同时间段工作的重点、难点和薄弱环节入手，制定具体创建活动实施计划时间表，使创建活动完全融入到 企业管理过程中，不断增强党小组的凝聚力、吸引力、渗透力，在企业发展过程中发挥出最大作用。 运行党总支第一党支部第三党小组 2013-6-30 活动实施计划时间表 序号 实施活动内容 具体开展时间 活动开展要求 1 党小组政治学习、党课教育。 每个月中旬一次。 出席率高于85%。 2 《党小组记录本》整理检查。 每个月下旬一次。 文字记载详实。 3 党小组“安全生产大讨论”。 每个月下旬一次。 出席率高于85% 4 制订年度工作计划。 每年年初。 根据支部工作、党员评议。 5 开展党小组义务劳动。 每季度。 不少于1次。 6 民主评议党员工作。 每年年末。 有计划、有总结，参评率不低于95%。对群众意见集中表现较差的党员谈话。 7 开展党员责任区活动。 每个月下旬。 参加率、覆盖面高于95%。 8 政治研究工作。 每年年中。 政研论文不少于1篇。 9 职工思想分析会议 每半年一次。 专题讨论小组内的职工思想状况，采取有效措施加强思想工作。并向支部汇报。 10 发展班组优秀分子入党。 每年不少于一人。 有计划、有措施、有检查。 11 按时交纳党费。 每月20日前。 交纳及时，金额无拖欠。 12 无违法违纪职工。 每年。 贯彻执行相关规定。 13 开展建设幸福嘉电、欢乐运行。 每半年。 不少于两次。 14 整理年度党小组工作总结。 每年年末。 总结一年来工作经验、存在不足以及改进措施