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- 2019-08-02 发布于江苏
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岗位考核标准
职位:工程班长 姓名: 年 月
项 目
考核内容
自评
管理处
考评
通
用
项
目
一、遵纪守法,违纪每次扣2分,违法每次扣5分;
二、服务意识良好,文明礼貌,行为规范,不讲粗言秽语,违者每次扣2
分;
三、着装规范,不穿奇装异服,按规定配戴胸卡,违者每次每项扣1分;
四、工作负责,工作态度积极,按时按质完成职责范围内的工作,否则,每次扣2分;
五、严格遵守考勤制度、违者每次扣1分;
六、团队合作精神好,协作态度差者每次扣2分。
专
用
项
目
对岗位设施及工具保养不善或维修工具出现丢失现象,每次扣3分;
妥善安排本部门的日常工作,工作出现脱节造成差错的每次扣2分;
三、定期整理、保管好各种表格、资料,否则造成的损坏,每份扣1分,丢失每份扣2分;
四、及时受理业主(用户)的报修,接到任务十五分钟内起到现场,及时修复排除故障,耐心解答业主问题,如脱节一次扣2分,严重矛盾每次扣3分;
五、工作技术不完备,不按操作规程要求,造成过失,每次扣5分;
六、每班巡视大楼内设备设施的运行情况,按时做好变配电、空调、电梯、给排水等设备相应的运行数据记录,发现故障及时处理,并作好记录,发现有异常现象不报和处理,每次扣10分;
七、当班
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