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- 2019-08-03 发布于浙江
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KLINIK UTAMA CAHAYA MENTARI
网络部规章制度
总 则
一. 为规范员工的日常行为,加强组织纪律性,特制定本条例。
二. 本条例适用于部门全体员工,包括主管和普通职员。
三. 对违反制度的员工,实行处罚与教育相结合的原则。
第二章 行政管理及处罚条例
一. 考勤制度
1. 上班时间:
1) 到岗时间: 9:45 (白班) 12:45(晚班)
2) 上岗时间: 10:00----18:00 13:00----22:00
2. 员工超过到岗时间15分钟仍未到岗,视为迟到,不得超过一小时,否则视为旷工,迟到每次罚款30元,第一次口头提醒,第二次批评警告,当月迟到达三次,公司有权予以辞退。
3. 员工未办理请假手续,提前离岗一小时内,视为早退, 按迟到规定办理。
4. 考勤制度由专人负责,每月报送部门经理及财务核发工资。
5. 加班由各部门主管根据工作需要制定加班计划,提前一天报呈总经理。
6. 部门所有员工必须保持手机及其他联系方式在工作时间开机并能接通, 各主管必须保持晚24小时手机能接通。任何因手机没电或者其他因素导致无法及时联系,视影响程度可做旷工处理;网络部咨询人员上班期间
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