永辉超市员工管理制度.docxVIP

　　永辉超市是以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以食品工业和现代农业为两翼,以实业开发为基础的大型企业集团!至于永辉超市是如何管理旗下员工的呢?下面就随爱汇网一起来了解下吧! 永辉超市员工管理制度篇11、三不进卖场：不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重，衣帽不整洁不进卖场。　　2、三条铁规矩：商品必须上齐、丰满、卫生;顾客骂不还口，打不还手，以理服人，理直气和;定位定岗，不集扎堆闲聊，不说笑打闹，不抢购快讯商品。　　3、三个必须这样做：待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，帮助挑选，当好顾客参谋;认真执行便民措施，保证顾客满意。　　4、衣着要求A、个人卫生：外表朴实、干净、整洁，发式要求朴素大方，并保持头发清洁。　　B、制服：公司为所有员工统一配备制服，全体员工必须保持制服的干净、整洁。　　永辉超市员工管理制度篇2一、理货员岗位职责1、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。　　2、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。　　3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。　　4、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。　　5、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。　　6、进行商品的现场促销，以提高营业额。　　7、控制商品