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- 2019-08-02 发布于浙江
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关于创建“无欠薪”城市的实施意见
各乡(镇)人民政府,县直各有关单位:
为进一步建立健全我县治理欠薪工作机制,有效预防和解决欠薪问题,减少因欠薪引发的突发事件及群体性上访事件,进一步创优发展环境,争创“无欠薪”城市,顺利实施治欠保支三年行动计划,确保全县经济社会健康运行,根据中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》(中发[2015]10号)、国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)、)(X省人民政府《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》(X政发[201X]X号)、省政府办公厅《关于建立健全治理欠薪工作的意见》(X政办发[201X]X号)、《关于做好当前企业稳岗增收工作的通知》(X政办发[201X]X号)、《X省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(X政办发[201X]X号)、中共X市委及X市政府《印发〈关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施办法〉的通知》(X办发[201X]X号)、X市政府《关于创建“无欠薪”城市的意见》(X政办发[201X]X号)等文件精神。现就我县开展创建“无欠薪”城市工作提出以下意见:
一、工作目标和基本要求(一)工作目标
1、企业工资支付行为得到有效规范。防范处置企业拖欠工资工作达到四项要求,即春节前劳动者能按时足额领到工资、政府工程不发生拖欠、不发生因欠薪引发的群体性案件、拖欠工资案件数
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