独特的招聘面试经验.pptVIP

从今年10月下旬至明年3、4月，一场接一场的校园将在沪上各大学展开。其实，校园并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园 后，应聘进入Intel的。10月18日下午，S小姐来到编辑部，讲述了 进入Intel的经历:“我是自己投;应聘的， 顺利一次成功。从助理升为经理后，我也曾当过 官，对Intel的招聘制度有了深入的了解。Intel的招聘面试制度相当独特……”3年前，我是上海某重点大学金融类专业应届毕业生，由于一些个人原因，直到5月初才开始找工作，此时校园招聘会早已落下帷幕。我在网上看;到Intel上海公司正在面向应届生招聘经理助理，设定的应聘条件自己都符合，便用mail发出应聘信和 。一个月后，接到了Intel的电话。这一个月中，我参加了几次面试，拿到了一家美国公司的Offer，但我还是期待着Intel，希望能进入这家世界著名的大公司工???。电话;测试对答如流打来电话的不是Intel的HR，而是我应聘部门的一位助理小姐。她用 提问，问的都是常规问题，只要 过关不难回答。她用英语详细描述了经理助理的职位要求，问我是否确实应聘该职位，因为公司在外高桥保税区，交通不太方便，免得面试时白跑一趟———她表示正式员工上;下班有厂车接送。我用英语表示虽然不是学管理专业，但对管理工作特别有Interest———事先我了解到Intel的企业文化是重视员工对于