FDI对就业的影响——基于浙江省的实证研究-_.docVIP

FDI对就业的影响——基于浙江省的实证研究*_ 论文导读:：随着FDI进入国民经济的大部分领域。就业人数的增多。且FDI对经济增长也可能产生正负两方面的影响。 论文关键词：FDI，浙江，就业，影响 一、引言 关于发展中国家引进FDI与其就业关系的理论研究，大致可分为两种观点，一种是持肯定态度，认为FDI的流入促进了就业的增长，1966年钱纳里和斯特劳斯的两缺口模型中指出，发展中国家在国内储蓄、外汇不足的情况下，引进外资是弥补储蓄，增加投资，扩大就业的良策。 而英国经济学家格里芬认为，外资的流入可能会降低国内储蓄，对国内投资起排挤作用，减少就业；依附论学派认为，大量的外资渗入，动态地、长期来看，不仅没有增加当地外汇和储蓄，反而会减少，同时使得发展中的东道国对外依附关系加强，同时也会使得发展中国家对奢侈品消费增加，外债增加，引起失业[1]。 随着我国外商直接投资的快速发展，外商直接投资对就业的影响受到了国内外学者的关注，Xiaolan Fu与V.N.Balasubramanyam实证分析FDI与城镇企业和乡村企业就业的关系，并将其与国有部门进行了比较，指出外商直接投资多集中在出口部门，吸纳了大量剩余劳动力，对缓解中国就业问题作出了重大贡献[2]；国内学者周述琴的实证分析结果表明外商直接投资对我国就业有显著拉动作用，每增加一亿美元的FDI，可以带动