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- 2019-08-02 发布于贵州
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主要内容;建立社会责任管理体系的意义 ;什么是SA8000社会责任;SA8000社会责任管理体系?;SA8000简介;SA8000标准9大要求;相关法律法规和国际公约 ;SA8000相关法规;SA8000相关法规;SA8000相关法规;SA8000相关法规;SA8000相关法规;SA8000相关法规;SA8000标准的理解;名词解释;名词解释;1.童工:标准要求;童工:标准要求的理解;童工:标准要求的理解;童工标准要求的理解(续);童工的理解和实施;2.强迫性劳动:标准要求;强迫性劳动:理解要点 ;强迫劳动-(名词解释);契约劳动:
指工人的行动自由被严格限制,而且往往得不到劳动报酬,比较普遍的情况是,雇主往往禁止契约劳动工人自由离开,或者契约劳动工人不能自由选择结束雇佣关系。
抵债劳动:
抵债劳动往往是由于本人或者家庭成员欠下他人债务而不得不为他人工作以抵消债务,如 父债子还,抵债劳动工作的目的在于还债而不是取得劳动报酬。 ;强迫劳动还有其他形式;标准的理解和实施;3.健康与安全:标准要求;健康与安全:标准要求;健康与安全:标准理解;健康与安全:标准理解;健康与安全:标准理解;健康与安全:标准实施;健康与安全:标准实施;健康与安全:标准实施;健康和安全-客观证据;4.结社自由与集体谈判权利:标准要求;结社自由与集体谈判权利:标准理解;结社自由与集体谈判权利:标准理解;劳动法:
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