薪酬福利管理培训教材.pdf

薪酬福利管理 主讲人：年冰 华星金牌教练、人力资源管理培训讲师、资深企业内训师 课前秀 老板心态 员工心态 给的比员工做得多 拿得比做得少 老板和员工立场不同，想的永远不一样 问题 你怎么给你的员工定工资？ 谈判工资 如何避免谈判工作？ 薪酬内涵 无形回报： 员工心理上的感受 ，工作 直接的、间接的、 是否愉快 包括：赞美、参与决策、 薪资、福利、保险、奖金 更大的工作发展空间和权 薪 酬 等 限、更大的责任、更有趣