2019年吉林省基层公共服务项目招募面试模拟题·第一套·.PDFVIP

2019 年吉林省基层公共服务项目招募面试 模拟题 ·第一套 ·题本 第一题： 有人说铁饭碗就是一辈子不用换工作，可以衣食无忧；也有人说铁饭碗是有能力一 辈子都能找到工作，到哪都有饭吃。请问你怎么看？ 第二题： 近年来，一些地方针对居住在家、无人赡养的老年人群体，由政府出资向社会机构 购买养老服务，依托社会力量上门解决这些老年人日常的生活照料问题。在这种日益广 泛的“政府购买居家养老服务”模式，中央有关部门准备出台相关规定予以规范和引导， 并由你进行前期调研。你准备怎么做？ 第三题： 小王工作勤奋，性格要强，工作成绩也非常突出，领导在公共场合也多次表扬过 他，但是在年终评比中，小王没有得到表彰，一些平时表现不如他的同事却受到了表 彰。小王很困惑，也很失落。假如你是小王的同事，你怎么劝说小王？请现场模拟。 —————————————————————— 说明：1.不许在此题本上作任何记号； 2.面试结束后请把题本放在桌面上。 吉林公益岗面试交流群：806608212 吉林中公教育地址：长春市朝阳区辽宁路2338 号中公教育大 厦电话：0431-8123-9600，0431-8123-9633 2019 年吉林省基层公共服务项目招募面试 全真模拟 ·第一套 ·答案 第一题： 有人说铁饭碗就是一辈子不用换工作，可以衣食无忧；也有人说铁饭碗是有能力一 辈子都能找到工作，到哪都有饭吃。请问你怎么看？ 【答题要点】 1.第一个观点强调的是工作的稳定、持久，是指找到一个单位在一个工作岗位上可以 干一辈子，使自己有固定的收入来源，可以保证衣食不愁。常指公务员、事业单位、国 企单位等体制内的工作，这是一种相对较传统的认识。 2. “ ” 第二个观点强调 铁饭碗 是一种能力，是自身拥有一项技能，也是一种不断适应社 会和时代变化的能力。拥有了这样的能力，不管环境发生怎样的变化，都可以用来谋生， 可以终生为我们带来稳定的收入。 3.个人观点表述：真正的“铁饭碗”是一种适应能力。 4.原因分析：①这种适应能力是人可以拥有的一项技能，一项不管所在岗位发生怎样 的变化，都可以用来谋生的技能和手段。②这种适应能力可以为人带来稳定的收入，为 人做好事情提供保障，甚至可以随着人的年龄和阅历的增长而不断变强大。③这种适应 能力能为人的职业生涯遭受变故时给予强有力的支撑，让人转危为机。 5.如何提升这种适应能力： （以初任公务员为例） 1 （）树立做好公务工作，多为人民谋福利的理想抱负； 2 （）认真学习专业知识，积极参与单位的各项工作，不断强化自身的能力建设； 3 “ ” （）培养自己的综合素质，积累社会工作经验，摒弃进了体制，就完事大吉 的旧 观念、旧思想，认清就业形势、社会发展趋势； （4 ）加强体育锻炼，增强自身体质，为学习和做好本职工作打好基础； （5 ）对所面临的困难有清醒的认识，不断寻求解决办法，在解决困难中磨砺成长。 第二题： 近年来，一些地方针对居住在家、无人赡养的老年人群体，由政府出资向社会机构 购买养老服务，依托社会力量上门解决这些老年人日常的生活照料问题。在这种日益广 泛的“政府购买居家养老服务”模式，中央有关部门准备出台相关规定予以规范和引导，并 由你进行前期调研。你准备怎么做？ 【答题要点】 1.肯定政府购买服务的积极意义并强调调研目的。政府购买居家养老服务是针对公共 养老资源不足的现状，行之有效的解决养老问题；调研目的在于了解“政府购买居家养老 服务”存在的问题，给中央政策出台提供依据。 2.调研的重点内容。一是各地执行“政府购买居家养老服务”模式的具体做法、成效和 经验；二是试行中遇到的困难和问题，比如经费的来源和保障，政府购买服务过程中公 平性，养老需求的多样性等；三是受服务老年群体的反映，比如老年人的接受程度、服 务满意度等；四是社会各界对改进该模式的意见和建议。 3.根据调查对象和内容，