2008整顿机关作风个人剖析材料.docxVIP

　　文章标题2008整顿机关作风个人剖析材料找文章到范文搜网更多原创-按照作风整顿的要求，本人结合学习、围绕全局工作，对照先进查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。　　通过开展批评与自我批评，深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原因。　　现将摆查结果汇报如下一、存在的问题和不足1、理论水平欠缺，学习气氛不浓。　　系统地理论学习不够，作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。　　我本身理论根基不实，主要表现在一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。　　二是文字水平还需进一步提高，对领导安排的有关材料虽然能及时完成，但是还不够细致。　　对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。　　三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。　　常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。　　2、工作标准不高，作风不够扎实。　　对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。　　缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。　　一是全局观念不强，有守摊子的思想，对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。　　二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。　　三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。　　3、落实制度不严，自我要求松散。　　主要表现在对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。　　不能按规定逐级请假，回单位后不能及时销假。　　作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象。　　二、存在问题的原因1、理论学习不紧。　　从思想上对学习不够重视，导致了对邓小平理论和三个代表重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。　　2、业务学习不够。　　导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。　　3、自我创新意识不强。　　导致了工作思路不清，方法陈旧，力度不大以及畏难发愁，安于现状，工作标准上不去。　　4、自身要求不严。　　导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。　　《2008整顿机关作风个人剖析材料》来源于范文搜网，欢迎阅读2008整顿机关作风个人剖析材料。