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- 2019-08-03 发布于天津
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学习制度化是促进学习深入持久的有力保证。 十六大以来,##区委中心组加强学习制度建设,建立了多项学习规章制度,使中心组学习走向了制度化、规范化、经常化的轨道。 一是建立学习组织制度,不断强化责任保障机制。 由区委下发《关于成立区委学习中心组的通知》,要求区直副科以上单位都必须成立理论学习中心组,中心组由领导班子成员组成,党委党组书记任中心组组长,分管副书记党组成员任副组长,并确立一把手抓学习的领导责任制。 同时,按照要求配备学习秘书,把组织机构名单报送区委学习秘书组建档备查。 二是建立集中研讨制度,不断提高理论学习的实效性。 区委中心组以身作则,不管工作多忙、任务多重,都做到坚持每月至少集中学习一次。 三是建立个人自学制度,不断提高学习自觉性。 在认真搞好集中学习的同时,还要求领导干部安排时间自学,做好个人学习笔记,每个成员每年至少精读一本好书,完成三篇以上心得体会文章。 四是建立学习交流制度,使学习成果得到延伸。 通过学习情况汇报会、中心组学习现场会、汇编领导干部学习心得体会文选等形式,互相交流心得体会。 五是建立学习宣传制度,不断增强中心组理论学习的示范性。 ##阳报、##电台、##电视台三家新闻媒体,开设理论学习栏目,刊播理论学习动态和理论学习优秀文章。 六是建立学习考核制度,使理论学习由软任务变为硬指标。 区委中心组学习秘书组对全区党员干部理
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