优秀主管应具备的特质.ppt

优秀主管应具备的八种特质 一、学习的心态 优秀主管所具备的八种特质 一、学习的心态 优秀主管所具备的八种特质 二、归零的心态 优秀主管所具备的八种特质 A、第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易成功 原因是——不能归零 (经验主义导致失败)例子：长安集团的总裁，在99年接受东方之子栏目采访的时候说了一句 话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功! 其实我们的生活就是不断的重新再来！ 优秀主管所具备的八种特质 三、积极的心态 优秀主管所具备的八种特质 四、付出的心态 优秀主管所具备的八种特质 五、坚持的心态 优秀主管所具备的八种特质 六、合作的心态 优秀主管所具备的八种特质 七、谦虚的心态 优秀主管所具备的八种特质 八、感恩的心态 优秀主管所具备的八种特质 八、感恩的心态 优秀主管所具备的八种特质 * * 二、归零的心态 三、积极的心态 四、付出的心态 五、坚持的心态 六、合作的心态 七、谦虚的心态 八、感恩的心态 1、先有输入，才能输出 2、员工销售技能提升的导师 3、敬业精神的传递者 归零可以使您获得更多成功机会 B、归零可以进入新的财富分配，才能保持持续性发展 1、要看到企业未来发展的积极面 事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好 的一面，而消极的心态只看到不好的一面。2、你的心态会导致团队的发展方向 1、付出的心态是老板心态（有舍才有得） 2、付出的人——才会有成功的希望 3、省钱、省力、省事，最后把成功也省了 1、90%以上的人不能成功，为什么？ 2、人最大的竞争对手是自己（要坚持到底，不能输给自己） 1、合作是一种境界 例：合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。这就是合力。但是第一个1 倒下了就变成了-11，中间那个1倒下了就变成了1-1。 成功就是把积极的人组织在一起做事情。 2、团队凝聚力的制造者 去掉缺点，吸取优点 1、事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在  困难、坎坷、敌人 2、感恩的对象：A、首先感恩我们的父母，是他们把我们带到了这个世界；B、其次感恩公司给了我们这么好的平台；C、再感恩我们的上级，是他们给了我们这么好的信息，并不断地帮助我们、鼓励 我们；D、还要感恩我们的伙伴，是大家的努力才有我们的成功，要感恩一切。 *