员工培训需求调查问卷(时代光华版).docxVIP

员工培训需求调查问卷 敬启者： 为更好地设计符合公司实际情况及未来预期的培训计划，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关信息将仅用于制订培训计划参考。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严保密。 请于 月 日前填妥交还至 部，以便整理统计。 您的意见对我们很重要，祝您工作愉快！ ****有限公司 培训部 第一部分：个人基本信息 姓名： 部门： 职位： 第二部分：培训现状 1、最近一年公司平均每月安排您参加几次公司组织的培训？ □4 次以上 □2-4 次 □1-2 次 □平均不到 1 次 □从来没安排培训 2、您参加的培训的培训方式主要是以下哪几种？ □内部讲师主题内训 □外聘讲师主题内训 □外派公开课 □专家咨询式培训 □E-LEARNING □外派参观考察 □其他： 3、您参加了哪些方面的培训？ □没有参加过 □企业文化 □规章制度 □领导艺术 □管理变革 □战略思维 □经营决策 □资本运营 □组织建设 □团队管理 □有效授权 □危机管理 □绩效管理 □职业规划 □目标管理 □会议管理 □执行力 □时间管理 □人际沟通 □商务礼仪 □团队协作 □办公自动化 □情绪控制 □信息管理 □创新能力 □计划管理 □职业素养 □岗位技能 □其他： 4、公司一般根据什么来规划您的培训课程？ □根据胜任力规划课程体系 □根据业务项目规划课程 □根据领导指