10-10-wy-朝阳公园开发经营公司内部管理诊断报告-导读.docVIP

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10-10-wy-朝阳公园开发经营公司内部管理诊断报告-导读.doc

精品文档 你我共享 AAAAAA 内部管理诊断报告导读(讨论稿) 重要说明:本报告研究的前提、目的、范围 背景说明: 朝阳公园开发经营公司管理咨询项目于2002年8月18日启动,项目组经过一个半月的调研分析,通过内、外部资料调研,内、外部访谈,现场调查等多种方式,对朝阳公园开发经营公司(以下简称“公司”)的管理现状以及内外部资源进行了初步诊断,完成了《朝阳公园开发经营公司内部管理诊断报告》(以下简称“内部管理诊断报告”)。 方法、目的 内部管理诊断报告主要通过“战略致胜三角形”的理论框架,针对公司内部管理问题,从公司的业务现状、发展战略以及组织结构、人力资源、运营系统等几个角度对公司管理进行了诊断。 业务分析 业务分析 组织 战略 战略 运营系统人力资源 运营系统 人力资源 内部管理诊断报告与《公园行业分析报告》、《公司资源分析报告》等报告配合,是项目组提出战略建议的基础。 本导读文件是对内部管理诊断报告思路以及关键结论的概述。 报告概要 一 公司战略诊断与业务分析 公司自1984年成立后,就开始承担起公园开发建设与不断拓展的公园经营管理的双重任务,公司一直处于边开发边经营的状态。公司整体发展明显可以分为开发阶段和经营阶段。(各阶段划分标志以及各阶段特点参见内部管理诊断报告P8)。 在开发建设阶段,政府是公园建设资金的主要来源。但是,由于缺乏政府作为投资方阶段任务的不断调整,

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