2013年村官农行面试感想.docxVIP

　　2013年村官农行面试感想　　12月6日下午到南京参加中国农业银行针对村官招聘的面试，很羞愧的说，这是继2011年村官面试后的第一次面试，虽然之前参加过数场公务员及事业单位考试，但都均未入围面试。　　下面我就说说面试的感受和收获吧。　　面试形式无领导小组讨论+半结构化面试。　　面试题目一位收藏家请他的品酒师朋友来家里做客，他想让品酒师赞美他的收藏的好酒，就拿出了最好的酒给品酒师品尝，但品酒师并没有赞美这瓶好酒，只是保持沉默。　　收藏家很郁闷，就又拿出一瓶很普通的酒让品酒师品尝，结果，品酒师却对这瓶普通酒大加赞赏。　　收藏家很不解的问品酒师，为什么他对好酒保持沉默却对普通酒大加赞赏，品酒师说……　　请问品酒师会对收藏家说一句什么话？　　作答要求一、每位考生思考5分钟；二、每位考生陈述自己观点1分钟无指定顺序；三、小组讨论20分钟，选出品酒师可能答复的三种回答按可能性大小依次排列；四、讨论结束后，小组派出代表作总结汇报3分钟；五、考官自由提问。　　首先，我在本次面试中存在的问题一是，个人观点陈述时我是第二个站起来的，由于语言没有组织好，回答语无伦次，竟然还超时了，被考官打断。　　二是，自认为个人观点比较新颖，但在小组讨论中未被采纳，可能是自己表述不清。　　三是，小组讨论中发言次数不够多。　　最终，我们小组讨论的三种可能是一、合适自己的才是最好的，每个人的口味不同，我个人认为普通酒的口感非常好。　　二、从酒的价值、品质上来说，普通酒确实胜于好酒，好酒由于品牌打造、品牌效应使人们戴着有色眼镜看它，自然品不出真实的味道。　　三、你的好酒是假酒。　　而我的回答是将来的普通酒会是现在的好酒。　　我认为，看待一个东西、一件事，乃至一个人，要从长远的角度出发，看到事务包括人的巨大潜能，眼光放长远些，万不可鼠目寸光。　　就比如酒越酿越醇，每瓶好酒都是从普通酒过渡而来的，相信在不久的将来，现在的普通酒也能散发出好酒的香醇。　　我大概思路是这样的，可面试时说的有些乱。　　现在不讨论题目本身，这种题目言之有理即可，没有正确的答案。　　在这里我想谈谈自己最大的收获平时一定要多开口说话，且有条理。　　就像学英语一样，一定要大声说出来，不能学哑巴英语。　　可能和平日里负责文字工作有关，平时工作时间充裕，可以慢慢思考、组织、修改语言，并且在电脑上敲打出来，看的很直观。　　但面试的时候就不一样了，给你思考的时间有限，不能将腹稿全部写到纸上，只能写几个关键字，然后在脑海中构思，组织语言。　　因此，平时有针对性的训练很重要。　　这时，我想到了之前一个老村官调走前对我说过的一段话其实每次和领导交谈的机会都是一次很好的面试模拟，领导向你抛出一个问题时，你肯定有些紧张，但你脑海中一定要迅速反应一下，他问的目的是什么？你该从哪几个方面谈？这对你真正面试的时候会特别适用的。　　是的，通过此次面试，我真切的感觉到，闭门造车是万万不行的。　　不知道是习惯了，还是怎么了，久了久了就更喜欢听，而不愿意说，可能是怕祸从口出，可能是墨水太少，又可能是自卑胆小，不管哪种，都是不自信的表现，其实该说的时候就要好好说，说该说的话，做该做的事，光说不干和闭门造车都是不可取的，对工作也一样。