一季度工业经济形势调研报告.docxVIP

麻城市一季度工业经济形势调研报告 为准确把握一季度工业经济运行情况，按照黄冈市统计局要求和安排，麻城市统计局采取座谈交流、实地调研等方式，选取了5家规上工业企业就2019年节后企业复工、生产经营、成本变动等情况进行了专题调研，其调研情况如下： 　　一、调研企业的基本情况 　　（一）开工复工早，生产井然有序。调查的5家企业中正月初八全部开工生产。其中有3家企业反映订单充足，与同期持平或者有所增加，只有葛洲坝兴业、马勒三环反映订单不足，葛洲坝兴业预计1-3月订单情况较去年下降约20.5%，马勒三环预计1-3月订单情况较去年下降约31%。 　　（二）资金准备不够充足，用工情况良好。调查的5家企业中，2家资金准备与去年持平，葛洲坝兴业、马勒三环资金准备比去年同期略有下降，华博新材料资金准备有所不足。企业用工情况较好，仅马勒三环反映用工紧张，普通操作工难招，稳定性差。 　　（三）原料供应充足，价格上涨较多。5家企业原材料价格不同程度地上涨，只有2家企业原材料价格与去年持平，马勒三环企业原材料与去年同期相比略微上涨。葛洲坝兴业及大别山电厂的原材料价格上涨幅度较大，葛洲坝兴业同比上涨约42%，大别山电厂原材料上涨约10%。 　　（四）生产销售情况较好，产品价格上涨。5家企业中，3家企业生产销售情况较好，特别是华博新材料生产供不应求，产销两旺;马勒三环预计1-3月产值较去年下降约24.7%，葛洲坝兴业预计1-3月产值较去年下降约10.2%。据调查，5家企业产品出厂价格均高于去年同期；华博新材料产品出厂价格高于上年同期23.2%。 　　二、存在的主要问题 　　1、资金的瓶颈制约仍然存在。一方面融资渠道单一。当前银行贷款政策日益严格规范，特别是对中小企业贷款门槛较高，流程繁琐，耗时费力。如华博新材料科技有限公司认为当前融资渠道单一，周转资金不足，继续基础建设扩大规模困难。另一方面，企业应收账款难以到位，导致流动资金不足，制约正常生产经营。 　　2、成本增加压缩利润空间。随着原材料、用工及物流价格上涨，生产成本大幅上升，大大压缩了企业的盈利空间，也一定程度上对企业生产的稳定性形成影响。如葛洲坝兴业反映受环保影响，上游供货商散乱市场面临整治，企业加工时间受限，北方钢企减产或限产对废钢产品需求减少，同时市场竞争激烈，产品销量下滑，原材料价格上涨，成本上升压缩利润空间。 　　3、技术工人招工难。据调查，一些关键岗位、关键技术领域的人才仍然缺失，尤其是制造业里的高级技工、具有一定经验的高素质管理人员比较难招。尽管企业对部分岗位开出了高达万元的月薪，但仍然是“引进难、培养难、留住难”。主要原因是技术型人才一般倾向到武汉等周边大城市谋求发展，使得像麻城这样的县级城市吸引力不够，造成专业对口的技术人才难以留住。如，马勒三环反映现在招普通劳动力就很困难，主要原因是麻城劳动力资源虽然多，但流出劳动力更多，缴纳五险一金基数过大，缴纳以后到手工资不可观，导致用工紧张，尤其是普通操作工难招，稳定性差。 　　三、几点建议 　　1、推进企业高质量发展，增强发展后劲。企业发展要牢牢把握高质量这个根本要求，继续提高产品质量，降低成本，加大技改投入，加快产品转型升级、更新换代步伐，提升企业竞争能力。如华新水泥对应当前困难，一方面积极寻找更优质的原料产地，丰富混合材来源，大力提高产品质量，提升企业抵御风险的能力，另一方面推行成本改进计划，降低生产成本； 　　2、扩宽融资渠道，解决企业资金难题。一是积极争取各类发展资金，加强政府引导，为企业提供资金支持，降低企业融资成本；二是积极引导企业通过兼并重组、债转股、资产置换、托管经营、上市上柜等方式盘活闲置资产；三是进一步完善融资担保体系，用好县域经济发展调度资金、中小实体经济发展资金、重大产业发展基金，多渠道解决企业资金难题。 　　3、优化人才储备，破除用工瓶颈。政府要做好顶层设计，出台《人才保障措施》；组织人社部门加强实用人才培训，对接大专院校举办“人才招聘会”，拓宽对高端人才绿色通道的引进，继续推进大学生实习实训等活动，广招天下良才；企业应严格落实国家、省、黄冈市的用工政策制度，保障生产工人的合法权益，落实举措，笼络人才；相关媒体要积极发声，开辟专栏，广泛宣传用工政策和用工需求。一方面突出地方、企业发展前景，以吸引人才、聚拢人才；另一方便正确引导人才树立正确自身发展价值观，使相关人才能够找准定位，踏实干事，将自身发展与地方发展相结合，相得益彰。