大扶贫工作的遵义实践.pptVIP

县四家班子主要领导各帮扶 1 个贫困村 、其他县处级领导各帮扶 5 户、县直单位及乡镇的主要领导各帮扶3 户、县直单位及乡镇其他 科级领导干部各帮扶 2 户 、全县 55 岁以下的一般干部各帮扶 1 户、 全县干部职工各指导 1 户以上基础较好的贫困户 （二）遵义精准扶贫主要做法 （一）精准调研培训，在贯彻落实上求突破。一是强化调研培训。市委先后召开中心组集中学习会、专题培训会，举办专题培训班，对全市各县（市、区）党政主要负责人、分管负责人、宣传部部长、文明办主任、组织部分管基层组织建设的负责人以及扶贫办主要负责人，市委农村工作领导小组和市扶贫开发领导小组成员进行脱贫攻坚专题培训。二是精准调查摸底。以农民人均可支配收入2736元为基本标准，以摸底情况为依据，综合考虑住房、教育、健康等情况，做到了村社有册、乡镇建簿、县区存档，实现了统计指标精准化、统计分类科学化，实现精准管理、精准调度。 （二）精准落实责任，在组织保障上实现突破。 一是完善组织机构。成立由市委、市政府主要领导同志任组长，市委、市政府分管负责同志任副组长的遵义市扶贫攻坚同步小康工作领导小组；组建扶贫攻坚同步小康领导小组办公室，由市委副书记兼任办公室主任，统筹脱贫攻坚和全面小康工作。二是完善政策措施。制定出台《关于打好扶贫攻坚战加快“减贫摘帽”的实施意见》等政策文件，对各地各部门进一步细化脱贫攻坚目标任务，