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后勤综合岗岗位风险点范文
篇一:办公室岗位廉政风险点
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办公室廉政风险点分析及防控措施
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一、部门职责
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负责文电、会务、机要、外事、档案等机关日常运转工作;承担文秘、安全、保密、信访、政务公开、财务、固定资产管理、后勤等工作,承担市委、市政府和上级部门交办事项的督促落实(详见表一)
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表一:职权目录一览表
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二、权力运行流程图及风险点分析(★为低风险等级,★★为中风险等级,★★★为高风险等级)
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(一)机关日常运转工作职权(不存在廉政风险点)
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(二)后勤及接待职权
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(三)档案管理职权
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篇二:店面后勤综合岗岗位职责(修定稿)
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成都市巴蜀隆门餐饮管理有限公司HR
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店面综合部主任岗位职责
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岗位名称:综合部主任
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直接领导:店长
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主要职责:
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1、负责店面物资的零星采购工作,负责与供货商的日常联系,负责供货商所供货品的市场询价,按财务制度和流程填制采购物资的申购单及报销单据,及时报账;
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2、协助店长按店面人事计划招聘各岗位员工,并进行初步面试,同时做好店面员工的入职、转调、升迁、离职、岗前培训和考评等工作,做好相关人事资料的整理和保存工作;
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3、协助店长做好店面的行政后勤事务:具体负责店面水、电、气、物业费、电话费的缴纳和统计工作,负责店面文档资料、合同协议的整理和保管工作;
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4、负责购买、保管和发放办公用品并做好记录;
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5、负责店面电器设备日常检查、保养、维护,对不能自己维修的设施,及时到市场请相关维修人员进行维修,如:店面的灯光、照明设备、冰箱、冰柜、空调、燃气灶、卫生设施等;
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6、负责员工宿舍的日常管理事务,如:做好员工宿舍的安全检查、床位安排、设施检查维修;负责缴纳员工宿舍的相关费用,如房租、水、电、气费、物业费等;
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7、负责店长以上级会议的会议记录;
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8、对以上工作列出日程计划,并负责具体实施;
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9、完成上级临时交办的其他事务。
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第1页共1页
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篇三:后勤管理员岗位职责及后勤综合管理办法
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后勤管理员岗位职责及后勤综合管理办法
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方胜占编辑
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1、负责食堂的各项管理工作,包括:卫生、成本、饭菜质量等具体工作,杜绝食物中毒事故的发生。
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2、负责项目生活区的卫生监督检查工作,保持生活区的卫生。
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3、做好内部职工和劳务队宿舍的安全监督管理工作,督促内部职工和全体劳务队的宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。
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4、做好食堂工作人员的思想工作,力促、保证为施工现场提供优质的后勤服务。
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5、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。
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6、做好生活区节约安全用电、用水工作,每天检查用电、用水情况,发现有私拉电线和浪费水的现象发生时,要当机采取经济处罚措施(没发现一次罚款当事人50元)。
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7、完成上级领导交办的各项临时性工作。
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附:(一)管理人员宿舍管理办法
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1.为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。
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2.员工申请住宿条件。
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⑴、属项目部员工无适当住所或交通不便者,可以申请在工地解决住宿。⑵、凡有以下情况之一者,不得住宿。
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①、患有皮肤及呼吸传染病者。
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②、有不良嗜好者。
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⑶、不得携眷住宿。
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3.在项目部员工宿舍住宿系在项目部工作为先决条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
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4.宿舍统一由行政经理监管,其工作任务如下:
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⑴、管理内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。⑵、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。
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⑶、备置员工资料(如血型、紧急联络人??)。
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⑷、有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:
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①、违反宿舍管理规则,情节严重者。
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②、留宿亲友者。
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③、宿舍内有不法行为者。
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④、员工身体不适者,病情严重者(应通知其亲友及主管并送医院)。
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5.员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。
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