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*******医院
护士长培训方案
护理人员培训是优化护理人力资源结构，激发护理人力资源潜力，提高人力资源使用效率的有效措施。为提高各阶段人员的临床工作能力，保障护理安全，根据《全国护理事业发展规划（2016-2020
年）》，结合我院护理队伍现状，特制订2017年护士长培训方案如下：
一、培训目标
完善护理岗位培训方案，不断提高护理人员的专业知识水平和专业技能水平，加强医院护理队伍建设，逐步构建合理的护理人才梯队。
二、组织管理
护理部负责制定护士长培训方案，督导培训落实情况和检查培训效果。制定年度护士长培训计划，并组织实施、考核、评价和记录。
三、护士长
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