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会议室租用 大会议室（100人） 1200元/天 （600/半天） 小会议室（50人） 1000元/天 （500/半天） 注： 会议室收费不足半天以半天收费 会议提供音响、话筒、纸、笔、茶水 选举队长 确定队名 设计队徽 谱写队歌 创作队训 队员签名 行程安排（2天1夜） 活动时间:2012年12月 集合时间: 上午07：30 集合地点: 公司门口 活动项目: 会议、拓展 活动人数:60-70人 活动安排: 第一天： 08：00-08：30 到达会议酒店 08：30-12：00 会议时间 12：00-13：30 中餐午休时间 13：30-17：30 会议时间 17：30-18：30 晚餐 第二天： 07：30-08：30 起床、早餐 08：30-12：00 会议时间 12：00-13：30 中餐午休时间 13：30-14：00 破冰训练 14：00-15：00 拓展项目（挑战150） 15：00-15：45 拓展项目（极速60秒） 15：45-16：30 拓展项目（卓越圈） 16：30-17：00 总结、分享、毕业留影 17:00返回 第一天 、第二天室内培训 第二天（下午）室外拓展篇 第一单元 破冰启航 团队建设篇 以破冰游戏贯穿始终，充分展示参训人员的创意与激情集众人智慧，展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！ 培训将以组为单位，使每个人都积极地参与到培训之中，团队的所有成员必须共同面对困难、迎接挑战! 破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。 活动要求： 1、全体队员分成若干个队。 2、各队推荐或自荐队长和旗手各一名。 3、编队歌。可自编曲，也可原曲填词。 4、起队名。形象、有意义。 5、队训。文字简练、朗朗上口，具有震撼力。 6、制作队旗。共同创意，队徽简单、蕴意深刻。要求全 体队员在队旗上签名。 7、各队相互展示、解释队名、队歌、 队训、队旗。 破冰项目——万里长城 所有伙伴坐在后面伙伴的腿上 主要考核：团队配合，打破距离,组织协调能力,奉献精神等 破冰项目——解手链 大家手拉手围成一个圆圈，双臂体前交叉，分别握住左边和右边伙伴的手，然后共同努力解开所有的结，还原成最初的圆圈。 团队创建成果展示 第二单元 团队行动篇 挑战150 培训目的: 活跃团队气氛；促进团队合作；加强团队有效沟通；提升团队之间的领导核心和领导艺术。 项目介绍： 每12—18个人分成一组，要求每个小组不间断地在不同的6个地点完成6个项目，时间为150秒；通过每个项目的锤炼，找到团队目标最佳完成方法。 培训目的： 在压力管理中系统全局的思考问题，创新思维，合理分工，注重细节。 项目介绍： 30张带有数字信息的卡片（数字从1到30）被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须离开现场。 极速60秒 卓越圈 培训目的： 通过各组之间的竞争，承担失败者的义务，培养团队责任心。通过理解团队领导者的压力，学习尊重并接受他人。通过持续改进流程细节，100%的投入，提升团队绩效。 项目介绍： 所有队员用最短时通过一个身体大小的绳圈，用时最短的队获胜 。 断桥飞跃（备选） 培训目的 目标管理；抓住机遇；面对困难果断跨越，超越自我、突破心魔。 项目介绍： 每位学员都要在安全保护情况下，沿着扶梯爬上断桥，从断桥的一侧跳到另一侧然后再跳回，并回到地面。 生命之旅（备选） 项目目的： 让学员在困境中体会团队的力量与魅力；在患难中感受人与人之间相互信任、相互关爱的幸福。 项目介绍： 所有学员的眼睛被蒙上眼罩，在培训师的引领下爬坡穿林手拉着手走过一段经过设置各种障碍的人生路 ，在长达一小时的“生命之旅”后， 所有学员都毫发无损地回到了原地。 培训目的 坚持诚信，换位思考，信任是高效团队建立的基础。通过身体接触，打破人与人之间的隔膜；增进学员之间的情感交流，共同分享战胜困难的喜悦，增强团队的凝聚力。 项目介绍 站在高1.2-1.5米平台，面对您的队友搭建的团队床，勇敢向后笔直倒下。 信任背摔（备选） 求生墙（备选）