2017-2018专技人员权益保护判断题.docx

  1. 1、本文档共15页,其中可免费阅读5页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2017-2018 专技人员权益保护判断题 1、劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法支付工资。 1、错误2、正确 正确答案为:B 2、因劳动者过错,用人单位与劳动者接触约定服务期的劳动合同的,劳动者可以不用向用人单位支付违约金。 1、错误2、正确 正确答案为:A 3、辩论是指当事人对对方提出证据的真实性、合法性等进行质疑的活动。 1、错误2、正确 正确答案为:A 4、个体劳动权是劳动者通过集体协商而得以实现的劳动权利。 1、错误2、正确 正确答案为:A 5、人身权与财产共同构成了民法中的两大类基本民事权利。 1、错误2、正确 正

文档评论(0)

iris + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档