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高校就业信息化建设
制作人:河南讯丰信息技术有限公司
前言
向“互联网+就业”新模式转变
向“移动端”就业服务新渠道扩展
向“精准就业”新标准靠近
国家政策
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地理课件:/kejian/dili/ 历史课件:/kejian/lishi/
01
系统简介
●整合大数据、移动互联、云计算、物联网等技术,系统符合校园数据标准规范,就业数据可以向上集中,对接学校其他部门信息平台,统一身份认证机制,实现校园一卡通。
●规划建设就创业服务网、手机APP、微官网、自助查询、信息发布、微信服务平台等线上线下立体化的服务模式,为校方、企业、学生提供一站式服务,全程智能、自助。
●为高校就业提供更多的信息发布渠道,更便捷的企业招聘办理方式,更精准的数据分析手段,提高招聘效率和成功率,解决传统校园招聘问题并创造出校园招聘信息化的新模式。
校园就业智能服务系统
项目建设可行性
平台建设符合国家校园就业服务政策 实现精准就业服务
平台建设有利于就业日常工作需要,是开展就业服务工作的重要抓手
平台建设有利于满足现在移动互联时代下的用户需求,多渠道提供服务
平台建设有利于增加用户互动 实现数据丰富 增加用户数据量
平台建设有利于减少工作人员工作量 实现数据统计快捷方便
平台建设规划合理 应用技术完善 使用成熟
解决问题
就业解决校招问题
加深供求双方了解深度
提高招聘效率
减轻工作人员强度
数据统计工作简化
自动生成各式各样多样化的数据统计报表,提高效率同时,也保证数据准确率
企业信息多渠道展示,学生短时间内充分了解企业及行业形势
运用大数据技术,做到双向精准推送意向企业岗位及人才
就业服务中心的老师承担着就业、创业、学生档案管理等多项工作,部分工作运用信息化技术手段自动解决
02
企业招聘二维码
精准匹配-个人中心
根据学生填写的就业意向,系统计算分析后,会定期推送符合学生简历信息的岗位企业。
精准匹配-企业中心
企业的招聘信息与学生的求职信息进行比对后,向企业智能推送符合招聘要求的人才
工商企业信息自主认证
就业系统与第三方工商系统对接,企业工商信息自主认证,无需人工审核
职业测评
职业测评分40余项,分为素质测评、个性测评、知识测评三大方向,为毕业生就业迷茫期提供有力的分析与指导。
后台控制端
管理员控制中心,宣讲会、招聘会以及就业数据的处理管控统计,都在管理员控制中心进行操作。
数据统计-签约率
可以查看检索毕业生签约情况
数据统计-个人情况
个人情况统计:可以查看个别学生求职详细情况
移动端服务渠道
微信服务平台
微官网
在校学生通过关注就创业微信号绑定学生帐号即可提供查询岗位信息、求职登记、岗位信息自动匹配推送、查询招聘会宣讲会信息、查询就业政策信息、档案查询、毕业生去向登记等服务功能 ,移动端访问网站会跳转到微官网,方便用户在移动端浏览使用。微信、微官网与校园就创业服务网统一后台管理。
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校园就业自助查询系统
专业技术团队
校园职位信息发布系统
信息发布设置相关就业信息:天气预报,日期时间、企业招聘信息、最新招聘会、通知公告、优秀企业展示等功能。
优秀企业展示可以是图片和视频模式。
实现信息离线缓存,联网自动更新缓存、分屏控制等功能。
摆放位置
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