- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二级建造师考试多项选择题真题
61.【题干】下列投标人投标的情形中,评标委员会应当否决的有( )。
A.联合体未提交共同投标协议
B.投标报价高于招标文件设定的最高投标限价
C.投标文件为经投标人盖章和单位负责人签字
D.投标人主动提出了对投标文件的澄清、修改
E.投标文件未对招标文件的实质性要求和条件作出响应
62.【题干】关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
C.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
63.【题干】在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,未取得县级以上人民政府或有关部门证明即可夜间进行产生环境噪声污染的建筑的建筑施工作业有( )。
A.抢修作业
B.抢险作业
C.生产工艺上要求必须连续进行的作业
D.保密工程作业
E.产生环境噪声污染较轻的作业
64.【题干】下列投标人不正当竞争的情形中,视为投标人相互串通投标的有( )。
A.投标人之间约定中标人
B.不同投标人的投标文件相互混装
C.不同投标人的投标保证金从同一单位的账户转出
D.不同投标人委托同一单位办理投标事宜
E.不同投标人的投标报价呈规律性差异
65.【题干】下列建设工程施工合同中,属于无效的有( )。
A.承包人对工程内容有重大误解订立的
B.未取得相应施工企业资质的承包人订立的
C.建设工程必须进行招标而未招标订立的
D.承包人胁迫发包人订立的
E.总承包人将主体结构的施工分包给他人订立的
66.【题干】根据《建设工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》,属于合法分包的是( )。
A.经建设单位认可,施工企业将其承包的部分工程分包给个人
B.施工企业将工程分包给未申领安全生产许可证的企业
C.施工总承包企业将钢结构工程分包给具体相应资质的企业
D.专业分包企业将其承包的专业工程中的劳务作业分包
E.劳务分包企业将其承包的劳务再分包
67.【题干】下列民事责任承担方式中,属于违约责任的有( )。
A.继续履行
B.赔礼道歉
C.恢复原状
D.赔偿损失
E.支付违约金
68.【题干】关于建设单位安全责任的说法,正确的有( )。
A.确保地下管线的安全
B.不得压缩合同的工期
C.需要临时占用规划批准范围以外场地的,办理批准手续
D.审查专项施工方案
E.申请施工许可证时应当提供有关安全施工措施的资料
69.【题干】关于民法的说法,正确的是( )。
A.商法是民法的特别法
B.民法不调整人身关系
C.《建筑法》不属于民法
D.合同法与民法是并列关系
E.经济法是民法的组成部分
70.【题干】债的产生根据有( )。
A.合同
B.侵权
C.不当得利
D.无因管理
E.支付价款
71.【题干】下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
C.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同
E.因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
72.【题干】劳动合同履行过程中,劳动者不需时间告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是( )。
A.用人单位违章指挥,强令冒险作业危机劳动者人身安全
B.在试用期内
C.用人单位濒临破产
D.用人单位未依法缴纳社会保险费
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者
内容
B.有工程使用的全部建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告
C.有完整的技术档案和施工管理资料
D.有勘察、设计、施工等单位分别签署的质量合格文件
E.有施工企业签署的工程保修书
74.【题干】在民事诉讼证据认定中,不能单独作为认定案件事实依据的有( )。
A.未成年人所作的预期年龄和智力状况不想当的证言
B.与一方当事人的代理人有利害关系的证人出具的证言
C.已严重违背公序良俗的方法获取的证据
D.无正当理由未出庭作证的证人证言
E.无法与原件、原物核对的复印件、复印品
75.【题干】甲公
您可能关注的文档
最近下载
- 小学英语自然拼读法基本规则.doc VIP
- 肿瘤内科护理常规.pdf VIP
- 消防设施通用规范GB 55036-2022与《消防给水及消火栓系统技术规范》GB 50974-2014失效条款对比分析.pdf VIP
- 《预防导尿管相关尿路感染(CAUTI)指南2025》解读(2).docx VIP
- 船员起居舱室.pdf VIP
- 慢性肾脏病PPT【71页】_20212085.pptx VIP
- 《闻鸡起舞》儿童绘本成语故事演讲ppt课件(图文).pptx VIP
- 6.13 中国华能集团公司电力安全生产奖惩办法 .pdf VIP
- 山西汾酒-市场前景及投资研究报告-汾酒复兴进阶.pdf VIP
- 中建一局集团公司总承包公司质量管理手册(2013版)(OCR).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)