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完善党代会常任制工作几点建议范文 　　 篇一：关于实行党代会常任制工作情况的实践和思考 ? 　　 关于实行党代会常任制工作情况的实践和思考 ? 　　 党内民主建设是增强党的创造活力和保持党的先进性的重要条件。上海石化党委按照党的十七大关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的战略部署，从积极推进党内民主建设，着力增强党的团结统一的根本要求出发，通过实行党代会常任制这一抓手，不断探索扩大党内民主建设新机制，把尊重党员主体地位、发挥党员主体作用，调动党员创新活力，加快发展党内民主的各项任务落到实处。 ? 　　 一、实行党代会常任制的基本想法 ? 　　 2006年，上海石化党委以召开第二次党代会为契机，认真贯彻落实党的十六大精神，按照中央关于“完善党的代表大会制度，推进常任制试点，探索党代会闭会期间发挥代表作用的途径和形式”的要求，积极探索党代会常任制工作。 ? 　　 一是从党的历史来看，长期以来，我们党十分重视党内民主建设，早在党的八大就提出了党内实行代表大会常任制，党的十六大又明确作出了部署，这是试行党代会常任制的依据。 ? 　　 二是从改革开放、不断完善现代企业制度的新形势来看，试行党代会常任制，对于加强企业党组织建设，更好地贯彻党的民主集中制的原则，发挥党组织的政治核心作用，显得尤为紧迫和重要。 ? 　　 三是从公司的实际情况来看，作为具有5000名党员的国有大型骨干企业，承担着经济、政治和社会责任，试行党代会常任制，对于充分发挥党代表作用，集中广大党员和职工的智慧，推进公司党委决策的科学化民主化程度，保证党的路线方针政策得到更好地贯彻落实，保证企业改革发展稳定以及各项目标任务的顺利完成，具有十分重要的意义。 ? 　　 四是实行党代表常任制，初步解决了党代会闭会期间，怎样更好地发挥党代表参与决策和民主监督作用的难题，并从制度上加以规范和保障。 ? 　　 二、实行党代会常任制主要做法 ? 　　 一是明确了代表的任期及职责。为了充分发挥代表作为党内权力主体和代表大会作为同级党组织最高权力机关的作用，公司党委建立了党代会代表常任制度。经选举产生的公司党代表大会代表，其任期与代表大会届期相同。代表在任期内，无论是在大会期间，还是在闭会后，都有明确职责，按规定的义务和权利，参与党内事务。 ? 　　 二是实行了代表大会“年会制”。为了解决代表大会更多地被看作是一种会议形式，党代会代表的身份也更多地被看作是一种政治荣誉的问题，公司从制度安排着手，把党代会由非常任制改为常任制，党代表由“一次性”变为任期制，每年 ? 　　 篇二：党代表任期制和党代会常任制工作总结暨2016年工作打算 ? 　　 2015年七里河区党代表任期制和党代会常任制 ? 　　 工作总结暨2016年工作打算 ? 　　 今年以来，我区党代表任期制和党代会常任制试点工作严格按照与市委签订的目标责任书有关要求，坚持抓好组织基础、学习教育、工作结合、代表活动四项重点工作，不断推进党代表任期制和党代会常任制试点工作有效开展，现将有关情况报告如下： ? 　　 一、主要做法及成效 ? 　　 （一）夯实组织基础，全力保障工作开展。着力加强党代表任期制和党代会常任制试点工作的组织领导、工作指导和宣传引导，打好工作基础。一是加强组织领导。成立由乡镇党委书记任组长的乡镇党代会常任制工作试点工作领导小组，靠实主要领导的第一责任和分管领导的具体责任。建立党代表联络办公室和党代表工作室，配齐工作力量，负责党代表日常联络服务、活动开展等工作。明确要求党代表所在有关单位和试点乡镇对党代表参加活动给予时间保证并做好联络服务。将党代表任期制和党代会常任制试点工作经费列入县级财政预算，保障各项活动正常开展。二是加强工作指导。在总结镇党代会常任制试点工作的基础上，综合分析党的建设、经济建设、社会稳定与发展等方面情况，将乡纳入试点工作，切实保证试点乡镇的代表性和示范性；指导 ? 　　 镇在2014年六大活动载体的基础上，紧紧围绕镇中心工作、精准扶贫、重大项目和2015年党建示范点建设制定活动计划；指导乡制定党代会常任制实施意见，成立乡镇代表联络工作办公室，围绕“支部+农户+合作社”、“公司+农户+基地”等特色党建引领发展模式以及“整乡推进扶贫开发工作”等重点工作，组织党代表开展活动。三是加强宣传引导。组织代表入户访查，通过召开座谈会以及征求意见会、悬挂横幅、展板展示、发放资料等多种方式，深入宣传党代会常任制试点工作，积极营造浓厚的工作氛围。先后撰写信息简报10篇，上报组工信息2篇。 ? 　　 （二）狠抓学习教育，切实提高代表素质。把抓好学习教育作为提高党代表履职能力的重要举措，采取三种方式，长期开展。一是坚持集中学。依托区委党校，