A有限公司员工招聘的问题及对策.doc

PAGE A有限公司员工招聘的问题及对策 摘要 随着知识时代的到来，各个企业都开始注重人才的竞争。人才是企业市场竞争力中的核心要素之一，是企业的重要资源。虽然企业之间的竞争是技术、产品以及市场的竞争，但是创造这些要素的始终是人力，所以，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。人力是企业所有要素中最活动、最积极的资源与要素，企业的发展以及长远规划的实现都离不开人力的作用。企业的竞争归根结底就是人才的竞争，企业要想在激烈竞争的社会中处于不败地位，就必须拥有一支优秀的员工队伍，也就是完善的人力资源管理体系。其中，员工招聘体系是人力资源管理体系重要的分支，优化企业的员工招聘体系对企业人才的招聘以及企业今