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本溪县第五中学阳光德育工程三年规划 一、理念 紧紧围绕学校提出的以人为本德育为先;育人先育心,成才先成人的教育理念和指导思想,从我校农村中学和学生的实际出发,立足学生的全面发展,终生发展。 把爱的阳光播洒给每一个学生,让每一个学生抬起头挺起胸,阳光自信地走在成长的路上。 二、工作目标 以争创县级德育基地示范校为目标,构建我校新的德育框架,通过阳光德育工程系列活动的扎实有效推进,培养学生的爱心,规范学生的行为,提升学生的道德素养,进一步深化育人先育心,成才先成人的育人目标,真正实现以德启智以智养德的双赢效果,以实现教育的终极目标,培养学生成为阳光自信、全面发展的真人! 三、育人途径 1、全员育人。 强化育人意识,营造民主、平等的师生关系,用身边优秀人物和事迹教育学生。 2、学科育人。 充分挖掘学科中的德育内涵,特别发挥思想品德课和人文科学的育人功能。 3、管理育人以人为本,以德治校,充分发挥教师和学生的主体作用,推进学校的人文管理。 4、班级育人。 发挥班级德育主阵地,开展适合学生身心特点的主题班会以及团队、公益劳动、文体活动、社会实践活动等。 5、实践育人。 结合学校实际,开设系列拓展课,通过实践活动,丰富学生的知识,拓展视野。 6、环境育人。 充分发挥好走廊、教室文化的教育功能。 用优美的环境教育学生,发挥德育橱窗、展板、宣传栏的作用。 7、家庭育人。 通过家长学校、家委会阳光温暖家庭教育讲座、阳光咨询、各年段家长会、家访等形式帮助家长树立正确的教育思想,改进教育方法,提高家庭教育的水平。 四、阳光德育工程内容 1、阳光广播--主导校园,弘扬正气。 2、阳光体育--运动健美,快乐成长。 3、阳光评比--夺旗晋星,你追我赶。 4、阳光培训--精神充电,潜能无限。 5、阳光家庭--家长学习,孩子向上。 6、阳光校园--绿色环保,低碳生活。 7、阳光咨询--心灵舒展,健康成长。 8、阳光少年--精神成长,全面发展。 五、阳光德育工程基本思路 以校长为第一责任人,以爱心团队为主体,根据学生身心发展的特点和学校教育教学的实际,以阳光德育工程系列活动为载体;以重大节日为锲机,抓住内在爱心培养和外在习惯养成两条主线,通过学校、家长、社会、学生自主四位一体家校教育互动平台,有计划、有步骤、分阶段、有重点,扎实有效推进学校德育工作向更高层次迈进,以实现德育的终极目标,培养学生成为具有良好品德和良好习惯的真正的人。 六、阳光德育工程三年的规划、具体做法及预期目标 第一年2012年9月--2013年8月学习研究、确定内容、明确目标方向。 这一阶段的做法是 1、成立以校长为第一责任人的阳光爱心团队委员会。 2、组织全体教师外出学习,委派主管校长、德育主任外出培训;定期组织班主任听讲座写反思总结交流;请专家做报告。 3、借鉴学习经验结合我校学生实际召开校领导班子会议,研究讨论确定我校德育工程系列活动主题。 4、制定各项工作制度、管理制度、评价制度。 5、在一定范围、一定时期有计划、有步骤有目的和针对性地开展具有实验性质的活动,总结评比反思,使其初见成效,初具规模。 第二年2013年9月--2014年8月明确职责贯彻实施阶段。 在第一阶段的基础上明确领导分工和职责,进一步推进完善和提升阳光德育工程系列活动的质量和水平,优化德育资源,使之制度化、规范化、常态化。 这一阶段的具体做法是 一阳光之声--主导校园,弘扬正气。 1、每周一次升旗仪式负责任团委于丽 2、各班成立阳光广播报导小组,每周轮流主持《校园广播之声栏目》负责任班主任 3、每月学会一首红歌。 负责任贺桂芳 4、每学期两本好书。 班主任和语文任课老师 5、每班一个好人好事记录本,用爱的眼睛发现身边的正信息,定期在校园广播之声播报导并在校园橱窗展示。 班级团支部和校德育处负责 做到有计划有操作有总结有评比反馈。 二阳光体育--运动健美,快乐成长 1、狠抓阳光大课间、两操的质量。 彭志良负责 2、定期开展阳光体育竞赛活动。 孟良负责 3、高度重视体育课。 及时填写《阳光成长体质健康卡》体育老师及班主任负责 三阳光评比--夺旗晋星,你追我赶 1、根据《中学生守则》和《中学生行为规范》结合我校学生实际制定并完善《阳光评比细则》。 学校领导班子 2、根据《细则》进行阳光评比。 依据亮点原则也称皮革马利翁效应,变过去的一贯以扣分批评为主,为现在的以加分表扬为主的评价原则,坚持做到每周一小结、每月一总评,每学期一表奖的评比机制,把评比结果与班主任的利益挂钩,做为文明标兵、优秀学生、优秀班干部、优秀班级评选的重要依据。 德育负责人、值周老师等负责 3、将此项活动作为学生行为习惯
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