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琴行员工管理制度范文 　　 篇一：琴行教学员工管理制度 ? 　　 琴行教学员工管理制度1德智体美全面发展，注意个人修养，素质，和职业道德，关心学生，爱护本中心资源财物，育人先育德，律人先律己，作为敬业的音乐教师，必须要为每一位学员认真备课，悉心教学，并本着循序渐进，因才示教的原则，热情，耐心，平等对待每一个学员。 ? 　　 2上课必须保证每节课课时45分钟，上课期间，不得跟学生闲谈无关课程内容的信息，不得长时间离开教室和长时间接听电话， ? 　　 3为了更好地督促学生练琴，促进学习进步，教师应该在课堂笔记上做好功课布置，让学生有明确的学习目标和发展方向。 ? 　　 4本中心本着全心全意为学生服务的态度，关心善待每位学员，针对每位学员的个人程度，学习进度和接受能力，适时教学，严禁体罚和恶意讽刺学生，一经查出，立即开除，如果牵扯到法律，应承担相应的法律责任。5教师不能迟到和早退，教师和学生应相互尊重对方的时间，如果没有做好这点应该按照本中的处罚条例制度来约束。 ? 　　 6教师教学要本着责任心，对学生负责，对本中心负责，请假要提前一星期请假并做好教师交接和学生学习的安排工作，否则将视为不合格教师。7音乐教师本身的职责就是以德服人，以才示人，以智省人，以语教人，应具备的非凡艺术境界和崇高敬业奉献精神，为社会主义贡献自己的一份力量，发展壮大中华民族的艺术文化。 ? 　　 篇二：琴行规章制度2 ? 　　 学员守则 ? 　　 各位学员朋友、家长，锡安山琴行在大家的支持下，取得不错的成绩，为了更好提供教学服务及保证教学质量，我们将以制度维护我们的发展，保障学员的利益，望各位学员朋友及家长理解与支持。 ? 　　 1、遵守琴行各项规章制度，尊敬老师，言行礼貌、举止文明、诚实、谦让，同学之间和睦相处； ? 　　 2、不准在教室及走廊中喧哗、跑跳、打闹； ? 　　 3、爱护琴行公共设施，损坏公物照价赔偿； ? 　　 4、保持琴行教室卫生，不得将零食带入教室，严禁教室内饮食 ? 　　 6、学员需按时预缴学费； ? 　　 7、课后学员应认真完成老师布置的作业，家长需协助老师反映学员在家练习情况； ? 　　 8、凡十岁以下的学员上下课需家长及时接送，如有特殊情况请及时与琴行管理人员说明； ? 　　 9、请假制度（尊重他人时间，也是尊重自己的时间） ? 　　 学员需提前向琴行提出请假，再由琴行与老师安排学员补课时间。如学员私下与老师请假，按学员旷课处理； ? 　　 10、上课迟到 ? 　　 学员迟到，按剩下规定课时上课，教师有权不对其课时顺延；如得到老师口允之下，可以延长补足上课课时。 ? 　　 11、旷课 ? 　　 学员无故不请假，视为旷课；琴行将扣除学员当课课费。 ? 　　 12、休课 ? 　　 学员因故请假一个月或以上，需向琴行说明情况，琴行将视为休课处理，可保留其学籍。 ? 　　 13、补课 ? 　　 因学员原因，需要补课，学员需在规定时间内做好补课时间安排； ? 　　 14、学员应努力学习，积极参加琴行组织的教学活动，如教学检查，实习演奏会，考核，比赛等。 ? 　　 篇三：琴行规章制度1 ? 　　 为确保旋悦琴行教学活动的顺利有序进行，更好维护教师们和学生们的权益，塑造琴行开放、包容、亲切、和谐的环境。为此拟定下列规章制度，谨愿琴行所有老师、学生严格遵循。 ? 　　 旋悦琴行教师规章制度 ? 　　 一、教师出勤制度 ? 　　 1.准时上下课，老师忘记或迟到，自己负责；若是学生忘记或迟到，学生负责。 ? 　　 2.老师有事请假或迟到，须自己提前主动联系家长说明情况。 ? 　　 3.若有补课，应在同一星期内补上，尽量不往后推。 ? 　　 ?老师有事请假，课后给相应学生补课 ? 　　 ?学生有事请假，课后给学生单独补课（本规定针对大班课中个别学生，多次落下的课程可集中补） ? 　　 ?学生无故旷课，按上课看待，不补课 ? 　　 二、教师奖励制度 ? 　　 1.上课出勤率高、责任心强、学生进步大的老师，予以相应奖励。 ? 　　 2.积极参加、配合琴行活动的，予以相应奖励。 ? 　　 三、教师注意事项 ? 　　 1.若要离职，应提前半年告知；若能介绍接替老师，则可视情况而定。 ? 　　 2.琴行若有活动，应积极参与、配合、排练。 ? 　　 3.不可外带学生。 ? 　　 旋悦琴行学生规章制度 ? 　　 一、学生出勤制度 ? 　　 1.准时上下课，老师忘记或迟到，老师负责；自己忘记或迟到，老师准时上下课，不延迟，自己负责。 ? 　　 2.学生有事请假，须提前半天主动联系科任