电厂精神文明创建方案(修改版).docVIP

PAGE PAGE 6 xx电厂2016年精神文明创建工作方案 为深入推进我厂精神文明建设和创建工作，不断提升职工文明素质，改善厂区环境，营造“快乐工作，幸福生活”的良好氛围，共同携手创建文明、美丽、和谐塔电，结合工作实际，特制定本方案： 指导思想 以深入贯彻落实党的十八大历次全会精神为主线，以宣导社会主义核心价值观为主线，围绕集团和公司级文明单位创建工作部署，大力加强职工思想道德建设，扎实推进群众性精神文明建设和创建活动，努力实现职工文明素质和企业文明程度新提升，为企业发展提供精神动力。 工作内容 （一）构建提升氛围，主动推进企业文明建设 1、强化学习。推进学习型党组织、学习型部室、学习型班值建设，以学习习近平系列讲话、宣贯集团公司、新疆公司和厂级两会精神，开展职工“技术论坛”等工作为抓手，深入开展各种学习、培训活动，推动学习教育进部室、进班组工作。 2、深化开展“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动，推进“道德讲堂”阵地建设。结合第15个职工道德建设月，围绕职业道德、个人品德建设，在全厂上下形成“守纪律讲规矩”共识，开展各类职工喜闻乐见的文化活动，广泛运用厂内网、板报、宣传展板、大屏幕、宣传读本等传播载体，在全厂范围内讲好纪律规矩故事，不断提升全厂干部职工的执行力。 （二）树新风，扎实推进企业文明建设 1、积极开展5S部室、班组创建工作。通过5S部室、班组创建，营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象。将整理、整顿、清扫、清洁、素养等5S创建的具体内涵内化于心，外化于形，体现到每一位职工的日常工作中。 2、强化企业文化建设。企业文化是我厂综合实力和文明程度的体现，大力开展“用心做事，做到极致”、“制度管人，流程办事”、“亏损不亏精神”文化宣传活动，推动企业文化建设持续健康发展。 （三）发挥先锋作用，积极推进企业文明建设 以深入开展共产党员“两学一做”活动为契机，强化党员先锋模范作用和示范作用的发挥，积极在全体党员对照岗位的职责，认真开展“三比、三亮、三评、三创”、“四认领工作，扎实促进我厂减亏控亏各项工作，努力把党员培养成为攻坚克难的生力军，全面实现我厂年度绩效目标，推动全年各项任务顺利完成。 （四）以先进带路，推动企业文明建设 创建以集团公司先进蒲保东同志为标杆的模范职工创新工作室。工作室将通过劳模的“传、帮、带”作用，为一线员工，尤其是青年员工提供一个具有吸引力、创造力的学习成长平台，进一步激发一线职工的创新能力。 （五）尽社会责任，树企业文明建设品牌 1.深入开展困难职工救助工作。积极开展“五必访”工作，通过深入细致的调研，摸清困难职工基本情况，逐一进户慰问为他们排忧解难。 2.积极开展社会帮扶工作。积极按照《库尔勒市贫困人口扶贫攻坚联保帮扶工作方案》要求，积极组织青年志愿者服务队，开展对库尔勒市恰尔巴格乡博斯坦村、直属农场对口扶贫工作。 三、工作要求 1、成立xx电厂精神文明建设活动领导小组，组长由厂长、党委副书记金建华，党委书记陈杰任担任。副组长由党委委员、副厂长张广启担任。设精神文明建设办公室，全面工作由厂政工部负责，厂长办公室负责协调，办公室主任由政工部负责人兼任，政工部精神文明专责、团青责任担任工作成员。具体负责企业精神文明建设工作。 2、制定xx电厂精神文明建设考评实施细则，使活动形成长效机制。办公室每月以百分制对各部室进行检查考评情况进行公示，并依照xx电厂精神文明建设考评实施细则提出考核意见。 3、强化宣传，注重舆论。加强精神文明建设典型的培养和树立，充分利用厂内网、OA、大屏幕、板报等载体和微信等新媒体，广泛宣传电厂精神文明创建活动的新进展、新经验、新成效，宣传在活动中涌现出来的优秀典型，在全厂范围内营造文明创建活动的浓厚氛围。 附件： 1.xx电厂5S部室、班组创建管理标准及建评分表 2. xx电厂5S部室、班组创建检查评定表 xx电厂“5S”部室、班组管理标准 部室、班组创建5S标准 序号 区域 标准 1 办公桌电脑桌 桌面洁净无尘无杂物，文件架资料架内物品按顺序摆放整齐，无过期文件。各类文件、办公用品在规定的区域摆放，办公结束后物品要放回原位。电脑主机顶、文件柜顶上不堆放物品。 2 办公室座椅 离开座位时椅子要归位，衣服不得搭放在椅背或随处乱放。 3 办公OA OA上没有过期文件、通知（文件有效期为准) 4 抽屉文件柜 抽屉内物品摆放整齐，文件柜表面无尘，柜内同一类文件要按编号顺序整齐摆放并标识，不使用时，柜门或抽屉应是关闭状态。 5 饮水机垃圾桶 饮水机、垃圾桶、水桶定置摆放，垃圾桶、水桶完好无污渍。 6 办公室设备 表面洁净无尘，不使用应关掉电源，办公室空调不能低于设置温度。 7 日常电器 表面干净无尘、能正常使用。