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环球互易 环球互易资讯集团 Huyi Global Information Resources Group 新员工入职须知 第 PAGE 4页，共 NUMPAGES 4页 环球互易欢迎您 ?各位新同事： 大家好！ 热烈欢迎您加入环球互易这个大家庭，共同参与公司未来的发展。互易过去的每一点成就，都有赖于互易团队全体成员的共同努力，互易明天的每一个进步，从今天开始，都将与您们的努力密切相关。相信因为您的加入，能为环球互易团队带来新的活力和希望,也希望您能随着互易的不断发展而走向成功！ 来到互易这个新环境，可能会觉得有些陌生，但《新员工入职须知》里的信息能有效帮助您更快地熟悉环境，融入团队，愉快地开展工作，所以请务必详细阅读。 如果您在工作中遇到什么疑问，请与您的上司或我们联系，我们都很乐意提供帮助。当然，如果您有任何有利于公司管理或工作流程等的建议，也欢迎及时将您的建议或意见告知我们。 入职手续办理主要联系人 职 位 姓名 联系电话 QQ 邮 箱 人事 董罗蔷251360928 bjluoqiang.dong@huyi.cn 再次欢迎您的加入，并衷心祝愿您工作愉快，不断进步！ ? 环球互易资讯集团 二零一零 年 六 月 新员工入职须知 新员工入职前，须按以下指引完成下述各项工作，以确保顺利入职（入职资料不全，将影响您的入职）： 请自行到居住地二甲级（含）以上人民医院进行身体健康体检，主要体检项目：胸透、肝功能、乙肝五项（乙肝两对半）、女性员工需孕检。 如员工在3个月以内曾进行类似的体检，则可免重复体检。 体检当天早上必须空腹，体检时需带上身份证及标准一寸彩照一张，用于贴在体检表上。 提交给公司的体检表必须要加盖医院公章。 请提前准备标准一寸照片3张，作为办理员工卡及其它证件之用。 请提前准备公司指定银行储蓄卡，在复印件上手写注明卡号并签名，做发放工资之用。 请提前准备经济担保协议（商务人员及出纳岗位适用）一式三份。经济担保人的户口本首页及个人页复印件各一份，经济担保人的身份证复印件一份。 新员工入职当天，总部的员工请先到人力资源行政部报到，分公司的员工请向分公司人力行政负责人报到，办理以下入职手续： 人力资源方面：（总部员工关系专员，分公司为各人力行政负责人） 新员工须完整地提交以下资料，以作为正式入职的依据： 1 员工履历表 如面试时已填写，则免交 2 最后单位离职证明 原件，须明确最后单位的入职日期、离职日期、所任职务和部门，并标明已正式与其解除劳动关系 必须 3 最高学历 原件（审查后归还）和复印件 必须 4 身份证 原件（审查后归还）和复印件 必须 5 银行卡 原件（审查后归还）和复印件 必须 6 小一寸照片3张 必须 7 身体健康体检表 原件（须二甲级（含）以上人民医院） 8 专业技能或职业资格证 原件（审查后归还）和复印件 9 其他（商务及出纳需提供本地户担保） 10 劳动手册 原件 11 失业证 原件 12 计划生育服务证 原件 13 外来人口暂住证 原件 员工应完整地、详细地填写《员工履历表》，并请认真检查以确保表内无漏填项或空白处。特别是如“应聘职位”、“现居住地”、“出生地”、“户口性质”、“社保情况”、“紧急联络方式”及“应聘者亲笔签名”等栏是必须用正楷认真填写。 如无法在入职时提交2.1.1规定“必须”的资料，公司有权不办员工入职，直至上述资料补交齐全。 员工报到当天，人力资源部须交付员工以下资料： 资料内容 操作／备注 1 欢迎信 如入职前未交付给员工 2 新员工入职须知 如入职前未交付给员工 3 总部或分公司电话表 复印件 4 保密协议（一式两份） 员工签名后交公司一份存档 5 员工手册 员工在回执页签名后交公司存档 6 劳动合同（一式两份） （分公司员工在入职25日内签订完毕） 员工签名后交公司一份存档 7 岗位说明书（一式两份） 员工签名后交公司一份存档 8 工作证、名片 入职后2天内提供 行政方面： 总部员工进行考勤指模登记（分公司员工制作考勤卡，或在社区登陆进行考勤）；员工的上、下班均须进行打卡，作为员工考勤的依据。 领取办公用品、文具等。 领取名片及工作证等。 参观集团总部，各部门办公区域等介绍，并带领新员工到所在部门报到。 “互易社区”的介绍 “互易社区”是公司官方信息发布的最权威的平台，包括各分公司各类政策、流程，各部门公告等等，而且均采用电子化管理，所以登陆“互易社区”将是新员工了解公司，并尽快融入工作的重要渠道之一。 登录方法： 在浏览器地