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京精锐纵横营销顾问有限公司 JINGRUIZONGHENGYINGXIAOGUWEN 齐云山食品有限公司 职位说明书 一、 高层管理人员职务说明 专业敬业 1 戒欺立业 京精锐纵横营销顾问有限公司 JINGRUIZONGHENGYINGXIAOGUWEN 1、总经理职位说明书 一、基本资料 职务 总经理 部门 总部 管理范围 统筹 直接上级 董事会 工作性质 高层决策人员 二、工作概要 1、工作概要： 负责确立公司的经营发展战略，企业文化理念，贯彻落实到各级管理人员，并监督、管理、评估、改进以达到的预期效益目标。 2、职务说明 序号 工作任务的内容及职责 权限 A、制定宏观经营战略，企业文化、管理模式 B、制定市场定位，产品定位，品牌定位，运营模式， 组织机构，供应资源。 报董事会批 （1） C、销售目标预期计划，现金流，成本管控，风险控 准后组织实 制。 施 D、一切的管理、实施、协调、控制。 E、建立各部门的管理体系。 A、负责对外公共关系、政府职能部门的协调。 （2） B、负责公司各个部门的组织、计划、管理。 负 责 3、工作关系 （1）、营销总监 领导关系 关系 （2）、财务部经理 领导关系 （3）、行政人事部经理 领导关系 （4）、生产技术总监 领导关系 4、权力 （1）、财务决策权、审核权、审批权 （2）、产品的上市铺货时间进度的审核权、审批权 （3）、中层管理以上人员的人事任命权、罢免权 （4）、中层管理以上人员薪资体系的审核权、审批权 （5）、中层以上人员晋升、激励的审核权、审批权 三、任职资格 任职所需学历 最低学历 专业 其他说明 及专业 大学以上学历 企业管理相关专业 所需经验 中型企业高层管理 3-5 年以上工作经验 所需知识 企业管理、市场营销、法律等方面知识 所需技能技巧 1、熟练使用 WORD、EXCEL 等办公软件，具备基本网络知识 2、具备一定演讲、培训的能力，组织协调能力 基本素质 1、认同公司的企业文化和经营理念 2、具有优秀的管理、战略、 制定能力 3、在团队管理方面有极强的领导技巧和协作精神 专业敬业 2 戒欺立业 京精锐纵横营销顾问有限公司 JINGRUIZONGHENGYINGXIAOGUWEN 4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力 5、具有良好的敬业精神和职业道德操行，很强的感召力和凝聚力。 6、极强的事业心，善于独立主持全面工作 个性特征 有责任心，性格豁达，善于沟通，思维活跃等 所需技能培训 培训科目 培训期限 食品行业运营技术 管理心理学，领导艺术，行政管理 人力资源管理，市场管理，财务管理，公共关系 四、工作场所： 工作时间 工作环境 工作均衡性 早 8：30－晚 6：00 独立办公室 非常忙碌，无固定节假日 能经常加班 五、所需记录文档 企业精神、宗旨、文化，经营理念，目标 六、备注：待人公平公正，管理严格规范，不断学习 2、财务经理职位说明书 专业敬业 3 戒欺立业 京精锐纵横营销顾问有限公司 JINGRUIZONGHENGYINGXIAOGUWEN 一、基本资料 职务 财务经理 部门 财务部 管理范围 财务成本 直接上级 总经理 工作性质 高层决策人员 二、工作概要 1、工作概要： 负责财务、资金、成本、结算（财务链）的系统工作，并跟踪、监督各项工作的财务状况。 2、职务说明 序号 工作任务的内容及职责 权限 A、协助总经理工作并参与财务管理与决策 B、参与制定公司发展战略 C、负责组织财务系统的建立、并制定财务计划、落 实、执行 报总经理批 （1） D、负责制定年度财务预算计划 准后组织实 E、参与制定公司的年度经营计划 施 F、参与公司重大的财务、人事、业务总体决策 G、负责财务信息对总经理的反馈，并提出工作建议 及改善计划 领导分管财务部综合工作计划，实现销售目标的完 成。 （2） A、制定财务计划分级细化，并组织实施 负责 B、按计划要求检查监督执行情况 C、协助销售部建立财务系统工具 D、努力做好各项成本控制及帐务按时完成 完善分管部门的组织管理工作 A、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下 属部门的人员调配，培训考核意见 （3） B、主持财务制度的制定、落实并检查执行情况 负责 C、协调相关部门之间的关系，解决争议 D、贯彻落实总公司各项决议，完成总经理临时交办 的其他工作任务。 3、工作关系 （1）、总经理 汇报关系 （2）、营销总监 监督、考核、协调 （3）、行政人事部经理 监督、考核、协调 （4）、生产技术总监 监督、考核、协调 4、权力 （1）、公司重大决策的建议权 （2）、对直接下级员工调配、奖惩的建议权和任免的提名权 （3）、对所属下级的工作监督、检查权 （4）、对所属下级之间工作争议的裁决权 （5）、