理学院落实三重一大制度的实施细则.docVIP

理学院落实“三重一大”制度的实施细则 为进一步健全和完善学院议事决策机制，按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，建立健全“三重一大”制度，推进决策科学化、民主化和制度化，保证我院各项工作的有序进行。根据学校有关规定，结合 本学院工作实际，特制定本实施细则。 一、“三重一大”的主要内容 “三重一大”制度即重大事项决策、重要人事调整、重要项目安排、 大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。 （一）重大事项决策 凡涉及学院改革、发展和稳定，关系学院师生员工切身利益的 重大问题，均属重大事项决策的范畴，主要包括： 1.学院贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和学校重 要决定的重大措施。 2.学院党的组织建设、思想作风建设、精神文明建设、党风廉政建设、反腐败工作中的重大问题。 3.学院发展战略以及规划的制定和调整（师资队伍建设、学科建设和专业建设）；涉及学院全局的重大改革方案和改革措施的制定。 4.学院重要规章制度，内部组织机构的设置和重要调整。 5.学院年度工作计划的制订和年度工作总结； 6.教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定以及研究生的招生录取、免试推荐等关系学生权益的重要事项。 7.学院经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理情况。 8. 学院安全稳定和重大突发事件的处理 9.其他重大的决策事项。 （二）重要人事安排 学院各教研室以及学院成立各种机构